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通常はそうですよね！
辞退の場合は、電話ですよね！？
私も今月末までです。判子押したら絶対その会社に入らないといけないんですよね？？すごい悩みます。。
自分のことだけで精一杯だったので聞きませんでした凹
結構前の書き込みでは内定した方見ましたよ。
でも、あまり書き込んではないようですね～
まいさんは、いつまでに返事を出すのですか？
ちゃんと自分のやりたい事とかわかっててすごいですね。尊敬しちゃいます！ところで、この会社に決めた方っていらっしゃるんですかね？？私達以外の書き込みがないみたいですが・・。バティオさんは内定何人くらい居るとか田中さんから聞きましたか？
話してきました～和やかでしたね！五月末までに返事をします。
自分の意見と言うより、社長のビジョンと自分のビジョンの方向性が少し違うと思ったので、そのことで、他社さんと迷っていますとお伝えしました。
私は、簡単に言いますと福祉に興味があり、又建築専攻だったので住空間の提供に対しての考え方をお伝えしました。後、今後ターゲットにしていく世代に対しても自分なりの考えを田中さんに伝えました。
やはり、不動産は多額の商品なのでヒアリングは欠かせないですし、やりたいことが出来ない会社じゃ続かないと思い言いました
就活を続けたいと言ったら一ヶ月待ってくれると言って下さいましたよ。営業をやるにあたって社内の雰囲気は大事だと思うので、バティオさんの話しを聞いてみて、この会社なら営業でも頑張れるかなって思ってきました。バティオさんの↓自分の考えと言うのをもしよろしかったら聞かせてもらえますか？
そうですね～営業だけです！！ここはいつまでに返事すればいいんですかね↓
確かに営業をするのは、不安だと思いますが、営業で得れる物は沢山あると思いますし、コンサルティングをメインに行うと思うのでやれると思いますよ
今が一番悩み時だと思います たまに自分もそうなりますし
では、田中さんにお会いしてきます。一応自分の考えを伝えます。
他社には内定は頂いていません。
田中さんはかなりイイ人だし、社長面接の時にちょうど社員の方の声が聞こえて社内はとても楽しそうな雰囲気だと思いました。だから会社自体がイヤなのではなくて、私自身が営業をやっていくと言う自信が内定をもらったらなくなってしまって今一歩踏み込めずに待ってもらってる状態なのですが、バディオさんは営業で就活をおこなっているんですか？
田中さんには会いましたよ！いろいろと他の会社との違いとか質問されますが正直に答えて平気ですよ。田中さんも来年の採用の仕方に活かしていきたいから聞いてると言ってましたし。
そうなんですか！！同じですね
他社に内定は頂いてますか？
どう悩んでますか？
人事の田中さんにはお会いしましたか？自分は、明日会う予定なんですよ～
私も営業で内定をもらって今悩んでます。どうしよう・・・。
そうなんですか～！！そんなときもありますね。
私は、今一番迷っているのは社長との方向性ですかね！私は福祉に興味があるので、そうゆうビジョンを持っている会社に行きたいと思ってまして(＞_＜)
1回人事の方にお会いするので、そこで内定受けるか、辞退するか話したいと思います。
＞まいさん
私はコンサルティング営業ですよ～でも内定までは同じですよね。
内定おめでとうございます。
バディオさんはスタッフ職ですか？？
まず、おめでとうございます！！
よかったですね☆
やっぱり通知は早くていいですねぇ～！
バティオさんは何で迷っているんですか？
私は面接今日の予定でした。
ランド・ビーの社員の方がこのサイト見てたらきっとバレバレだと思いますけど、私、面接辞退してしまいました。。。
バティオさんからいろいろアドバイスもらったのにすみません。
今日内定通知が郵送で来ました！今迷ってます。。。
みなさんは昨日、二次だったみたいですね～どんな感触でした？今日中に連絡来るといいですね★
お疲れ様です。30分も社長さんと話したんですか！？あぁ私は社長さんの面接まで行けるかな。いろいろありがとうございました。勉強になりました。
いい結果がくるといいですね。
ここの会社は結果通知が早いからいいですよね。
私は、人が居る限り無限な可能性がある業種だと考えています。語りたいことは山ほどありますが、まぁ簡単に言うとこんな感じになります！！
社長と30分ぐらい語りました。また少し変わった質問もありましたよ～写真とはかなりイメージが違うかなと思いました。聞きたいこと聞いていい感じでしたよ。
最終明日ですね！！頑張ってくださいね。
もしよかったら聞かせて頂きたいのですが、
バティオさんのその”不動産業界の面白み”って、一言で言うとどんなことだと思いますか？
もし差し支えなければ聞かせてください。
あと、最終面接の感想も聞かせてください☆
私は来週面接です。
頑張ってくださいね！！
最終は今週の木曜です。日程が合わなくて、何度もずらしてもらいました。
一次の時にそんなことが…私の時は、就職の考えが甘いって感じで、突っ込まれている方が居ました！
営業とスタッフは分かれるんじゃないですかね！でも、やってみて、自己成長し、考え方も変わるかもしれませんよ(これは、今の自分の中にある考えです)。
その辺は社長に直接聞いてみるのも面白いと思います。
確かに不動産は、色々大変ですけど面白みがありますね★
＞ミィーさん へ
周りから見たら、どのような感じ方をされているのか聞いてみたかった物で。資格は取っても、営業成績は関係ありませんし。不動産は、お客様の資産を扱うので、大変ですよね。。ですが、発展途上の会社なら、自分も成長出来て、楽しいかも知れませんね～
ありがとうございました！！
う～ん・・・なぜこの会社なんだろう。就職サイトの求人見て、不動産業界もおもしろそうだなーって。
でもこの会社は経営方針がかなりいいと思いました。一次面接の際の人事の方の話に感動して涙でそうになりました（笑）。
私はスタッフ業務希望なんですけど、きっと営業もやりますよね？？営業はちょっとやりたくないかも。悩んでます。
バティオさんは最終面接もう受けたんですか？
どんな部分がいかがな物なんですか？私は内定もらって今
待ってもらってる状態です。学歴や性別にとらわれない所
とか社風とかは魅力的だと思いました。ただ、不動産の営
業は大変だと思いすごい迷ってます。
内定もらってこの会社に決めた方いらしゃいますか？？
そうですね！スピーディーに簡潔がベストですね★不動産はこの会社だけなんですか～！何故この会社なのですか？他にも資産運用のコンサルティング営業や企画営業が多数あると思いますが…
私は、不動産ばかり見てますので、他業種方から見たこの会社は、いかがな物かと思いまして。
私は5月の17日です。もしかして一次面接一緒に受けていたかもしれませんね。私は15日は他の説明会が入っていたので、断ってしまいました。
私も不動産はこの会社だけなので、志望職種の質問はよく考えていかなきゃですね。
お互い次に進めるように頑張りましょう。
＞バティオさんへ
詳しく教えてくださってありがとうございました！！
採用メリットというのは、会社側から見て、あなたを採用すると、当社にどんなメリットがあるか？という意味ですか？
社長面接、頑張ってください☆
私も二次面接頑張ります！！
ぴよさんにアドバイスです。何故この志望職種を選ぶのか？となぜこの職種は嫌なのかも聞かれますので、お考えください
これ以上言ったらつまらないだろうし、楽しんでくださいね
一次の時も最初の質問に頭が真っ白になった記憶が・・・
二次もなんだかおもしろそうですね！
志望職種で迷っているので、私には厳しい面接になりそうですが(^^;
＞みなさん
私は15日に二次面接ですよ★だいぶ間があいてしまうんだけど・・・
みなさんはいつですか？？
頑張りましょうo(^-^)o
聞かれた内容は
何故不動産なのか、親に叱られた事はあるか、今まで生きてきて良かった事、悪かった事、自分の志望職種について、採用メリットはなにか、確か自己PRは言った記憶あります。
最初が言えれば平気だと思います
頑張ってください。教え過ぎかも…
かなり変化球でしたね。答えずらかったです。
二次面接も志望動機や自己PRといったことは聞かれないみたいですね。
私も今度、二次面接です。
ぴよさんは、いつ二次面接ですか？
頑張りましょうね。
質問自体はかなり変化球で、特に時事問題では自分自身も答えていくうちに新たな自分に気付いたってかんじで
とてもためになったし、すごく深いところを聞いてくれるんだなーと思ったんですが、
面接官の方が仏頂面でなんだか変に怖かったです(^^;威圧感というか・・・
二次面接もまた変化球なんでしょうか？
あと、一次では志望動機って聞かれなかったですよね？？
私は職種で迷いながら選考に進んでいるので、この先
志望職種を聞かれぬまま、進んでいくことに違和感があるのですが(^^;
そう言われてみればそうかもしれません。
私も一人ひとりを、きちんと中身まで見てくれている、という印象は受けました。やはり、仕事内容が人が相手ということもあって、電話での選考結果通知（即日だし）など、親切だと思います。
私は明日面接を受けます。
個人的なことしか聞かれないのですか？
志望動機や自己PRなどは聞かれますか？
こんにちは。
ぼくは、内定書を昨日もらいました。もうこの会社に決めようかと思っています。
ぼくは[みなさん]の印象とは違って説明会の女の人は偉そうなんじゃなくて、仕事に自身を持っている人っていう感じを受けました。（書類回収とかやってくれた男の人は、同性のせいか別に気にも留めていなかった・・・）
説明会や面接を受けてみて、一人一人をよくみてくれているという印象がどの会社よりも強かったです。他の書き込み同様に、まずは[自分]のことを重点的に聞かれます。聞かれたことに答えるという受け答えの中にも、答える中身に自己アピールを含ませられるきがしました。
がんばってください。
本当に人事の方は優しくて、学生一人一人にきちんと対応してくれます。
面接では聞きづらいような内容（ノルマがあるか？や電話営業の効率はどうなのか？などなど・・）もいっぱい聞いちゃったけど、きちんとこたえてくれました。
いい会社だと思います。
説明していた女の人が、ちょっとえらそうで嫌でした。
でも、男の人はとても親切でした。
業務内容や、方針などはとてもいい会社だと思いました。
面接、受けた人、私も受けるつもりなのでどのような質問をされたのか教えてください。
辞退の連絡は、トラブルが付き物！ということをいろいろなサイトや就職ジャーナルで読んで、かなりビビッていましたが、人事の田中さんは、説明会のあの優しい口調で「他の会社を選ぶ理由は？」など終始、穏やかでした。
自主的に謝罪の手紙を出したいと思います。
面接に進む方、自分の意見をしっかりとしゃべれるように頑張ってください。
ちなみに最終面接は、社長室で行い、志望動機というよりは、その学生の価値観を調べるといった感じでした。アメリカの面接方法を導入していると言っていました。正直、最初は社長にビビりました。怖い人っぽかったから・・・でも面接終了後、世間話をしているうちに優しさが伝わってきましたよ！
この会社の最終面接は社長が担当すると聞いています。もう受けた人がいたらどんな感じだったか教えて下さい。
私が参加した日は、確か11人でした。
事前の勉強っていうか、そういうのは必須ではなくて、やっておいたらより当日、話が分かりやすいっていうカンジじゃないかと思います。
セミナー担当者（私が参加したときと同じ人なら）が、かなり丁寧に説明してくれるので浮いちゃうことはないと思います。
結構、この業界には珍しく（？）気合とかそういう言葉よりも穏やかっていう言葉があうセミナーという印象です。
ちょっとだけでも予習していったらいい意味で注目されるんじゃないかな。結構セミナーの中でも、受け答えっぽいこと多く含まれてましたので。
この会社は1人1人をきちんと見てくれます。
私も選考進んでいますが、とても印象がいいです。
セミナー参加前に勉強は必要ないと思いますよ☆
セミナーの時に質問とかあったらどんどんしたほうがいいですよー
顔とか人事の方に覚えてもらえます
がんばってくださいね♪
webでも前日確認の電話でも、少人数制っていわれましたけど1回あたり何人くらいでセミナーやっているんでしょうか。
今までに自分が参加したセミナーで、一番少なかったのは20人くらいだったと思います。もっと少ないとしたら、セミナー参加前にある程度会社のこととか勉強していかないと、ヘンに目立っちゃうんじゃないかと心配です。
だれか情報下さい。
僕は先週の月曜日に、二次面接を受けました。
担当者は男性でした。学生は4人、担当者は1人のグループ面接。
一次面接とは違って、受け答えに時間を充分にとっていた気がします。人に対する印象とか価値観みたいな質問がわりと多かったと思います。
HEROさんが一次面接を受けて感じたことは、自分も共感できます。二次面接では一次面接での採点を踏まえた上で、更に個別に質問をふっているように感じました。
セミナー・面接の進んでいる人ならきっと少なからず感じていると思いますが、（面接はグループであっても）一律の質問を投げかけるばかりじゃなくて、質問を個人という単位に掘り下げていくというのは、うわっつらの回答じゃなくって本当に何を考えているのかって言うことを聞かれている気がします。
僕は次の面接に進めることになりました。
また、お互いに情報交換できるといいなと思います。
はっきりいって脅迫まがいの電話もありました。
皆さん書かれていることは本当ですよ。
会社説明会の担当者が女性だったり、一次・二次の面接官も（人とか面接の内容に）すごく特徴があったり、私にとっての就活とか面接に対してのイメージは毎回ブチ壊されます。自分が固定概念だらけだったことを気付かされます。
この会社の印象は◎。説明会でも面接でも参加している私たちにうったえかける熱い話しが他社と比較にならない位とても多い。
仕事内容も、なにをやるかということよりも、なぜやるのか、どう取り組むべきかっていうような話をしてくれて、とても為になった気がします。
毎回、説明会も面接も少人数制って担当の方はいってましたが、（想像ですけど）説明会も面接も回数は多いんじゃないかと思います。たくさんの人が受けている気がします。最終面接で社長にあった方いませんか？
説明会・面接の担当者につづく社長の面接って何を聞かれるんでしょう？若い社長って聞いてるんですが、勢いみたいなものが感じられる方なんでしょうか。
個人的には、会社説明会の担当者の女性がイキイキとしていたのが印象的です。今度会った時、あの女性の方がこの会社を選んだ理由、頑張っている理由、楽しい理由なんかを聞いてみたいと思います。
面接進んでいる人、一緒に頑張りましょうねー！！
面接では時事問題について質問されたり、その自分が答えたことに更に深く質問をされたり、他の会社ではあんまり経験できないような面接だったなと思います。
事前に面接の為に準備していった内容では多分対応できないって言うか、僕の考え方を重要視しているような感じがしました。（うまく言えないけど）すごく[人]を見てくれてるっていう印象があります。
昨日、二次面接の案内が人事の方から来ました。説明会での話しもそうだったし、一次面接を受けた印象が[人]を見てくれている会社っていう印象もあったので、次の選考に僕が呼ばれたっていう事は、すごくうれしかったです。
次回もグループ面接（人数は一次面接より少ないらしい）みたいです。どんな担当が面接をやるのか、どんな質問をされるのか、もう選考が進んでいる方がいたら教えて下さい。
みなさんは、結構悪いイメージの内容を書いていますが、電話で辞退を伝えたところ、すんなりわかってくれたので、別に嫌なイメージはありません。
確かに業務上で不可解な点はあるかもしれませんが、人間的にはそんなに悪い人達ではないと思いますので、これから選考を進んでいく人は頑張ってください。
何人かが書き込んでるような内容って別にこの会社に限らずだと思うし、ドコだって少なからずある事だと思う。何故いい印象が持てたかというと、自主性を持つことの大切さみたいなものが伝わってきた事とか隣の部屋（営業部ですよって担当者からは言われた）から、話し声とか笑い声とかが聞こえてきて、雰囲気みたいなものが感じ取れたからかな。
自分は営業志望だし、自分次第で仕事が組み立てられるような会社で働きたいと思ってます。もう面接を受けたtomy2さんの話とか自分も聞きたいから、4月に予定している一次面接が今から楽しみです。そこで、またどう感じるかはわかんないですけど。
ランドビーに限らず、しつこい勧誘電話で知られている不動産関係の会社には、ジーライフ、ジープランニングなどのジーグループ、青山メインランド、日本ランドシステム、FJネクストなどが知られています。
もしこれらの会社に就職する際は、その程度の違法行為が自分の中で容認できるかどうかを自問自答しておく必要があります。
なにしろ自分がそれを「やる」わけですから。
あたしは電話のことに加えて、「生意気な社員」がどうして誰から見ても生意気なのに採用されたのか、っていうところがおかしいと思いました。
しかも、たまにはお客様より上の立場から物を言う、と。
結果としてマンションを買うことがお客様のためになったとしても、一瞬でも相手を不快にさせるようなことをその手段として使うというのは納得できませんでした。
この社員の客になるのはもちろん、自分が社員として一緒に働くのも、どちらも嫌だと思いました。
合う人には合う、合わない人は合わない。
それはこの会社だけじゃなくてどこでも同じだと思います。
というわけで、後悔しない就職活動をしましょー☆
僕も面接をうけて受かりましたが、マンションディベロッパーは大変なんだと思います。電話をされる人は迷惑かもしれないですが、あっちは必死なんだと思います。それだけ仕事は大変なんだと思います。この会社に行く行かないにしろ、どの会社も必死だというのは同じな気がします。
生意気を言っているだけかもしれませんが、仕事ってそんなに甘いものじゃないってことだと思います。僕はこの会社には行かないと思いますが、（たぶん他から内定が出そうなので）しっかりした考えを持っている会社だと思うので、このまま選考に進んでいきたいと思います。もし、本当に嫌だったら内定を辞退すればいいし、最後まで会社と向き合うのも一つだと思います。
書き込みは本当なんでしょうか…？
でも、そういえば説明会で、電話をかけてアポを取るようなことを言っていました。不動産に限らず、電話のアポは嫌がられるものですよね。ただ、テレアポをしているからといって、悪質な会社とは限らないと思いますよ。ブランド名がないこの会社は、テレアポしか客集めの方法がないのかも？？憶測ですが。