2004年卒パナソニックITソリューションズの営業職の選考対策情報詳細 (2023/09/24公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

セミナー

内容	簡潔に要点がまとめられていて、とてもわかりやすくよかったと思います。人事のかたも、とても良い人でした。

筆記

課目	適性検査（能力、性格）／一般教養・知識
内容	数列、SPIのようなもの（国語、数学）、性格適正

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	志望動機。入社してどんな仕事をしたいかなどオーソドックスな質問でした。

グループディスカッション・グループワーク

内容	志望動機。自分はどんなことが得意か。採用の段階でどんなことをしたらよいか。自分は聞き上手か・話し上手か、なぜそう思うのかなどです。

内定（内々定）

拘束や指示	推薦書類を提出すること。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	最終面接の時に会社に早く着いてしまったのですが、人事担当の方が面接の時間まで話をしてくださったことで、とてもリラックスできました。
よくなかった点	集団面接が少し人数が多いと思いました。
アドバイス	面接は書き込み式の本を一冊買って煮詰めてください。SPIは一冊やれば十分です。後は面接・SPIはたくさん受けて慣れください。多くの企業の説明会に参加して本当に志望している職種が自分に合っているのか、本当にしたい仕事があるのかを再確認することが重要だと思います。

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