2005年卒パナソニックITソリューションズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	会社説明と質疑応答、簡単な適性検査。数列の問題が大半でした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	マークを塗りつぶすものではなく、斜線でチェックしていくテストは初めてでした。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1次は、3対14の集団面接。1時間半くらい。やってみたい仕事内容。学生時代に頑張ったこと。上司・先輩からどのような注意を受けるか。就職活動を通して学んだこと。自分を一言で表すと。。。2次は、3対1の個人面接。20分。現在の就職活動の状況。自己PR。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	SEが第一希望というわけではなかったので、ほとんどしていません。松下グループの何社かを受けたうちの一つでした。

内定（内々定）

拘束や指示	5日間考える時間をいただきました。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	説明会、一次面接＋適性検査、二次面接の3ステップですぐに決まったとこ。通過の連絡も番号通知で、毎回早かったとこ。人事の方が非常に気さくだったとこ。
よくなかった点	集団面接の人数が多すぎたとこ。
アドバイス	周りの意見に左右されないこと。自分の意思を持つこと。緊張しないでいつもの自分でいること。自分が人事ならどういう人を採用したいか考えてみる。

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