2011年卒パナソニックITソリューションズの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

パナソニックITソリューションズの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからパナソニックITソリューションズを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2009年							2010年												2011年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	とてもフランクな感じでわかりやすかった。社員の方と直接話せる時間があり、個性豊かな人が揃っていて好印象だった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	数学、算数
内容	数学の文章問題と数列の穴埋めはあった気がします。それほど難しくはなかったです。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	■グループ面談 SEとはどんな仕事か、なぜSEを志望しているか将来どんな社員になっていたいか希望と違う仕事を任された時どうするか ■個人面談自己PR 長所、短所サークルのことまわりからどんなふうに言われるかやりたい仕事… 履歴書やグループ面談の時に聞かれたことへの追求質問など、基本的なことばかりでした。初めに自己PR(自己紹介)をしてくださいと言われるので、しっかり会社を志望する理由と絡めて言えることが大事です。あと、質問をする機会があったので二個くらいは考えていった方がいいです。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	SEに必要な資質3つ(制限時間20分) 比較的やりやすいテーマでした。グループによって違うようです。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	パンフレットサイトを見て。グループ面談で質問をする時間があったのでいいところをたくさん教えてもらいました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	選考結果が非常に速い！個人面談の結果は、受けた当日の夜に電話でいただきました。人柄の良さを感じました。
アドバイス	最初の自己紹介、PRが重要な気がします。初めに上手くいけばその流れで上手くいくものです。あとは個人差にもよりますが慣れです。私は面接がとても苦手でしたが、色々と40回ほど受けたら上手くできるようになりました。

前の体験記へ
一覧へ戻る
次の体験記へ

パナソニックITソリューションズの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからパナソニックITソリューションズを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

パナソニックITソリューションズ

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S