2004年卒ワコール販売の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

ワコール販売の選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2002年							2003年												2004年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会当日に会場で書きます。性格についてがほとんどです。左半分は、弱み、強み、人から見た自分などです。右半分は、性格検査のような感じになっています。面接の時に性格については、かなりつっこまれるので、書いたコトを覚えておいたほうがイイです！！

セミナー

内容	概要、募集要項などの説明があり、その後、実際に働いているビューティーアドバイザーの方からお話があります。

筆記

課目	適性検査（能力、性格）
内容	適性検査は、それぞれの問題に１分などの短い時間制限があり、その時間内に多くの問題をどれだけ正確にとけるかという、簡単なものです。内容は、だれでもできる簡単なものです。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次面接では、志望動機、自己PR、勤務地、エントリーシートに書いた自分の弱みについてきかれました。また、最近気になるニュースや、5万円もらったら何に使うか？？といった変わった質問もありました。最終面接では、自己PR、勤務地、販売の経験、エントリーシートに書いた性格、他社状況などについて、聞かれました。面接では、始終あり得ないくらいの笑顔で臨むことが、内定へのポイントだと思います。

雰囲気

和やか

質問内容

1次面接では、志望動機、自己PR、勤務地、エントリーシートに書いた自分の弱みについてきかれました。また、最近気になるニュースや、5万円もらったら何に使うか？？といった変わった質問もありました。
最終面接では、自己PR、勤務地、販売の経験、エントリーシートに書いた性格、他社状況などについて、聞かれました。
面接では、始終あり得ないくらいの笑顔で臨むことが、内定へのポイントだと思います。

グループディスカッション・グループワーク

内容	2次では、4人グループで、他己紹介のようなものをしました。また、最終では、販売シュミレーションをしました。ココでは、内容よりも話し方や意欲を見られている感じでした。

内定（内々定）

拘束や指示	なし
通知方法	電話
タイミング	予定通り

よかった点	面接は、かなり和やかです。女性の人事の方がとても笑顔で、みなさん面白い方ばかりです。面接には笑いがあります。また、毎回ワコールならではのお土産をくれるのも、良かったです☆
よくなかった点	他己紹介や、販売シュミレーションなど、変わったことをスルのでとてもドキドキします。また、エントリーシートに書いた性格についてかなり突っ込まれ、泣きそうになりました。
アドバイス	焦っていても、決まらない。自分自身に余裕ができたトキに、本当の自分を出せるのではないかと思います。また、自分に合った企業を見つけるコト。そのためにも、いろいろな企業の説明会に参加スルとイイと思います。

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