年 | 2002年 | 2003年 | 2004年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | 説明会の時に書きました。 学生生活のこと、今まで所属してきた部活動や経験、志望動機などオーソドックスな内容です。 このESを見ながら面接で質問されることが多いので、分かりやすく簡潔に、具体的に書くことをオススメします! |
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内容 | セミナーは少人数で行なわれるため、とてもアットホームな雰囲気でした。 会社資料を要点だけ説明し、あとはほとんど募集要項についてと質問タイムでした。学生が本当に欲しい情報を与えてくれるので、とてもよかったです。 |
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課目 | 適性検査(能力、性格)/一般教養・知識/英語・TOEIC形式 |
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内容 | ・性格診断テスト ・3分間でできる限り解く四則計算のテスト ・一般常識テスト(時事、漢字、ことわざ、など) ・英語テスト(中学生レベル) をやりました。 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | ESに沿って質問されます。 志望動機から始まり、あとはほとんど学生生活で頑張ったこと、自分の得意なこと、趣味のことなどを詳しく聞かれます。学生の良さを引き出してくれました。 最終面接では、島田商事の魅力はなんですか?何で島田商事?と聞かれました。熱意をアピールするといいと思います。 面接というより面談、会話という感じです。 |
内容 | 説明会の後、5名ずつ一組になって一分間自己PRをします。 人事の方が笑顔で聞いてくれます。 最初の挨拶や話すときの表情が元気いっぱいな子を選ぶとおっしゃっていました。笑顔でハキハキ話せばいいと思います。 |
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拘束や指示 | 他社の選考をやめるように言われます。でも、正直に話したら、2週間待ってくれました。 |
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通知方法 | 電話 |
タイミング | 予定通り |
コメント
筆記試験の際に会社見学をさせてくれて、志望度が急上昇しました。
商社というと、冷たいイメージかと思いますが、選考でもかなりフランクな雰囲気なことに親近感を感じました。
連絡がすぐに来ることも学生にとっては助かりました。
だから、笑顔の練習と姿勢の良さ、言葉遣い、目を見て話すなど、簡単なようで案外できないことを早いうちから練習しとくといいです。
「あとは考える前に足を動かせ!!」これが一番です。