年 | 2004年 | 2005年 | 2006年 | |||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | あなたのキャッチフレーズは?(15文字以内) またその理由は?(200字以内) あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んできたことは何ですか?どのような「想い」をもって取り組んだか、それを通して「何を学んだか」を踏まえて、お書きください。(400文字以内) ANAセールスを志望した理由は何ですか?また、入社後はどんな仕事をしてみたいですか?(400文字以内) 将来、旅行会社はどう変わっていくと思いますか?その時、社員としてのあなたはどう対応していく必要がありますか?(400文字以内) |
---|---|
形式 | ナビサイト(リクナビなど)から記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
---|---|
服装 | リクルートスーツ |
内容 | 業界説明、企業紹介、若手社員のお話。 ANAセールスは情報が少なかったので、とにかく説明会で集中して、一字一句逃さないように話を聞いて、寝ている人との差をつけた。説明会後に行われた筆記はSPIと性格判断。以前受けた他の企業も同じ問題だったのですらすら解けた。SPIを他の企業で受けて慣れるのも大切。 |
接触 | ない |
---|
形式 | マークシート |
---|---|
課目 | 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト |
内容 | SPI、性格判断。2時間程度。一次面接と総合で評価するので、筆記がだめだったからと言って落ちる事はないと言っていた。でも良いに越したことはないので、とにかく正確&スピーディーを心がけた。一度にたくさん塗りつぶせるのでシャーペンではなく芯の丸まった鉛筆を使った。 |
雰囲気 | 普通 |
---|---|
質問内容 | 自己PR、業界志望動機、ANAセールスへの志望動機、あなたの長所を就職活動でどう活かしたか、最近気になったニュース、今日の円相場、など。 |
回数 | 3回 |
OB/OG訪問は | しなかった |
---|
内容 | 私たち旅行会社に内定しました(通称「ピンク本」)を熟読。 ANAセールスは企業説明会とホームページを虎視。 |
---|
通知方法 | 電話 |
---|
コメント
内定をいただけたので良かったですが、職場を見学して最終面接で落ちてしまったら悲惨かもしれません。
ESは最終に近づけば近づくほどボディーブローのように効いてくるので、甘く見ずじっくりと考えたほうが良いです。
就活は「縁」2割、「実力」8割だと思いました。