2006年卒ANAセールスの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

ANAセールスの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからANAセールスを志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	あなたのキャッチフレーズは？(15文字以内) またその理由は？(200字以内) あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んできたことは何ですか？どのような「想い」をもって取り組んだか、それを通して「何を学んだか」を踏まえて、お書きください。（400文字以内） ANAセールスを志望した理由は何ですか？また、入社後はどんな仕事をしてみたいですか？（400文字以内）将来、旅行会社はどう変わっていくと思いますか？その時、社員としてのあなたはどう対応していく必要がありますか？（400文字以内）
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

内容

あなたのキャッチフレーズは？(15文字以内)
またその理由は？(200字以内)
あなたが学生時代に一番力を入れて取り組んできたことは何ですか？どのような「想い」をもって取り組んだか、それを通して「何を学んだか」を踏まえて、お書きください。（400文字以内）
ANAセールスを志望した理由は何ですか？また、入社後はどんな仕事をしてみたいですか？（400文字以内）
将来、旅行会社はどう変わっていくと思いますか？その時、社員としてのあなたはどう対応していく必要がありますか？（400文字以内）

形式

ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業紹介、若手社員のお話。 ANAセールスは情報が少なかったので、とにかく説明会で集中して、一字一句逃さないように話を聞いて、寝ている人との差をつけた。説明会後に行われた筆記はSPIと性格判断。以前受けた他の企業も同じ問題だったのですらすら解けた。SPIを他の企業で受けて慣れるのも大切。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPI、性格判断。2時間程度。一次面接と総合で評価するので、筆記がだめだったからと言って落ちる事はないと言っていた。でも良いに越したことはないので、とにかく正確＆スピーディーを心がけた。一度にたくさん塗りつぶせるのでシャーペンではなく芯の丸まった鉛筆を使った。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	自己PR、業界志望動機、ANAセールスへの志望動機、あなたの長所を就職活動でどう活かしたか、最近気になったニュース、今日の円相場、など。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	私たち旅行会社に内定しました(通称「ピンク本」)を熟読。 ANAセールスは企業説明会とホームページを虎視。

内定（内々定）

通知方法	電話

よかった点	対応が非常に丁寧。最終面接の後に実際に職場を見学させていただいた。
よくなかった点	説明会、一次面接の会場が乗換えが多くて行きづらい。内定をいただけたので良かったですが、職場を見学して最終面接で落ちてしまったら悲惨かもしれません。
アドバイス	自己PR、業界志望動機、その企業への志望動機の3つだけははっきりさせたほうがいいですよ。旅行会社の選考は遅いので、その前に他の業界の面接をどんどん受けて面接に慣れることが大事です。志望業界ではないと結構落ちますが、あんまり気にしないことです。 ESは最終に近づけば近づくほどボディーブローのように効いてくるので、甘く見ずじっくりと考えたほうが良いです。就活は「縁」2割、「実力」8割だと思いました。

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