2008年卒ANAセールスの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	「卒論・研究テーマ」「自己PR」「志望動機」「自分にキャッチコピーをつけるとしたら？その理由。」
形式	採用ホームページから記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	会社概要、現場社員との懇談。ウェブテスト通過者のみの説明会でしたが、選考はありませんでした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	数学→計算。　　　いかに早く、正確に回答するかがポイントです。国語→文章を読んで①合ってるか？②合ってないか？③関係ないか？を選ぶ形式。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	主に自己PR、志望動機など。特に印象深かったのは・・・一次（面2：学4）→どんな旅行に行ってみたいか？二次（面2：学1）→ゼミで学んだことについて、どんなに素晴らしいかを面接官にアピールしてください。三次（面2：学1）→ANAとJALそれぞれどんなイメージを抱いているか？どれも、落ち着いてきちんと答えられれば大丈夫です。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会で貰ったパンフレット、説明会で聞いた内容。

内定（内々定）

拘束や指示	拘束・・・というか、電話で仮？の意思確認されました。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	面接官がとても和やかな雰囲気を作り出してくれた。最終面接のみ、交通費支給されました。あと2・3次は連絡が翌日にきました。
よくなかった点	1次面接の結果が出るのが遅い！！結局1次面接～2次面接まで約1ヶ月弱もかかってしまいました。

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