2007年卒JAセレサ川崎の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会のときに書いたと思う。簡単に書けるもの。とくに準備はいらない。＋履歴書を後で持参。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	ビデオを見たり、お話を聞いたり。ここでの内容、ここでもらうパンフレットの内容、HPの内容が筆記試験に出る。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識／その他
内容	独自の問題。国語は漢字や熟語が多かったと思います。算数は簡単。他には世界地理や日本各地の特産物などもありました。あとは、ここの事業内容。性格テストは、マーク式。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次から人事の方が面接官としていらっしゃいました。 1次はグループ面接。 2・3次は個人面接。内容は、履歴書に書くようなものばかり。頑張ったことや、志望動機、ここに対する印象などを考えておくとよい。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	パンフレット、説明会、HP。試験に出るので重要。

内定（内々定）

拘束や指示	その場で内定通知された。拘束はとくになし。
通知方法	その他
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	いつも、面接前に話しかけてくださる方がいるので、リラックスできる。
よくなかった点	はがきで選考日を知るので、日程調節がしづらい。ちなみに、はがきということは、家族も知る＝家族で話し合うようにという意図があると思う。日程調節のお願いの電話の態度や、時間厳守してるかなどはかなり選考の材料にされるので、注意すること。
アドバイス	笑顔と明るさが大切。あいさつから、笑顔でハキハキを心がけるだけで、第一印象はぐっとあがる。短い面接は第一印象で決まると言ってもよい。第一印象が悪いとそれを払拭するのに、30分はかかるといわれている。

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