2009年卒バップの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自己PRや志望動機など一般的なもの。しかし最終面接までずっと参考にされるので、丁寧にきちんと書くべき。というか丁寧に書かないとES落ちの可能性も大きいみたいです。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介。ここでESが配布されるので参加必須。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／作文
課目	英語／論作文／一般教養・知識
内容	映像や音楽に関する問題も。今年は自社アーティストについての問題はなかった。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	ESからと筆記で書いた作文からなので、作文も丁寧に。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会＆HPから。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	とにかく連絡が速いこと。最終面接以外は私服で良かったこと。
アドバイス	笑顔。これに尽きます。頑張ってください！

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