2005年卒大分合同新聞社の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
内容	参加出来なかった。

リクルーター

接触	ない
面談内容	していない。

筆記

形式	記述式
課目	英語／国語、漢字／論作文／一般教養・知識／時事
内容	地元記事・公民の基本・英語は辞書持ち込み可で英文記事の和訳・論作文は「スローフードと地域活性化」600字の分量で用紙が配られたが、紙は補充してくれるので実質無制限・国語は漢字と敬語。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	志望動機、自己PR（2分程度）、エントリーシートの内容。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	実物が手に入らない場所にいたので、インターネットで地元記事をチェックしていた。企業研究はしなかったが、全国紙とどう違うのかということは考えた。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	大分に住んでいない学生にとってはスピード感のある採用プロセスは有り難い。
よくなかった点	上記の反面、アピールする時間は少ない。アピールしたいことは練り上げてまとめておいた方が無難。
アドバイス	あきらめないこと。周りの友人も自分で精一杯。息抜きは必要だが相談は別にしなくてもいいと思う。結局自分で決めるしかないから。だから自分で自分のことをあきらめない、過剰な自信も自己卑下もしないように自分を見つめるしかない。就職活動を終えた先輩たちが少しだけ大人になったような気がしていたのはこういう経験を経たからなのかと今は思う。頑張って下さい。

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