2019年卒大分合同新聞社の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

大分合同新聞社の選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2017年							2018年												2019年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	エントリーシートではなくアンケートという形で一次面接の際にアンケートがある。志望職種や学業以外に頑張ったことを書かされる。
形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	会社説明と募集要項の発表と社員の方との質問会。特に質問会は実際に働く社員の方との距離が近く、かなり詳しい話が聞ける。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／作文／その他
課目	国語、漢字／論作文／性格テスト／一般教養・知識／時事
内容	一般教養は記述式。時事問題等の単語の意味を書く。それに加えて簡単な漢字の書き取りと読みの問題が出る。作文は400字詰の原稿用紙が3枚渡される。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	一次面接は面接というより面談。人事の方と対話する形式。ESに書いた以外のことを聞かれる場合もあるので、その場でしっかり考えて受け答えをする必要がある。二次面接は自己PRや志望動機を聞かれる。加えて、記者職志望の場合は、実際に取材するときのことを聞かれる。志望動機はなぜその職種か、なぜ大分合同新聞を志望するのかを言えなければならない。最終面接は二次面接の繰り返しが多い。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会に行って話を聞き、そこで貰う資料を読んだ。

内定（内々定）

拘束や指示	懇親会のお知らせがあった。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

よかった点	結果がその日中か次の日に来る。新聞社は筆記試験で多くの学生を落とすが、こちらの会社は筆記試験だけでなく性格診断や面接全てを総合的に見て判断しているように感じた。また面接もしっかりと考えて話せば、言葉が詰まってもこちらの話をじっくりと聞いてくれた。
アドバイス	とにかくその企業に入りたいという意志を伝えること。面接などでも予想外の質問をされることがあるので、その都度しっかりと考えて答えなければならない。また志望職種や志望業界について日頃から考えておいた方がいい。(新聞は斜陽産業って言われるけどどう思う？やどうして記者を志望するの？そのきっかけは？などの質問をされる。)

よかった点

結果がその日中か次の日に来る。新聞社は筆記試験で多くの学生を落とすが、こちらの会社は筆記試験だけでなく性格診断や面接全てを総合的に見て判断しているように感じた。また面接もしっかりと考えて話せば、言葉が詰まってもこちらの話をじっくりと聞いてくれた。

アドバイス

とにかくその企業に入りたいという意志を伝えること。面接などでも予想外の質問をされることがあるので、その都度しっかりと考えて答えなければならない。また志望職種や志望業界について日頃から考えておいた方がいい。(新聞は斜陽産業って言われるけどどう思う？やどうして記者を志望するの？そのきっかけは？などの質問をされる。)

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