年 | 2003年 | 2004年 | 2005年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | セミナーの時に書くように指示されて、その場で提出でした。内容は履歴書に書くときと同じようなことだったので、事前に書いておいた自分の履歴書を参考にして書きました。ゼミの名前や今までに受けた企業、志望している業種、それから「三貴」での希望職種などを記入する覧もありました。 |
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形式 | 指定の用紙に手で記入 |
選考との関係 | 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 受付を済ませた後に、エントリーシートを書くように指示されました。セミナーが始まると、主にビデオによる会社の説明が行われました。約20分ぐらいのビデオでした。その後興味のある人は残って、2時間かかる試験を受けていくように言われました。この試験はあとあと評価されるので、1次試験には試験とエントリーシートを提出した方全員が参加できるとのことでした。なので、最後にその2つを提出して退出する際に、1次面接の日程を指定しました。曜日は土曜日か日曜日でした。ビデオは合同セミナーか最初のセミナーの時に撮られたものだったので少し手抜き~と思ってしまいましたが、上映最中に人事の方が、ホワイトボードに重要なポイントを書いてくれるので、わかりやすく、メモを取るのがらくちんでした。 |
接触 | ない |
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形式 | マークシート |
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課目 | 国語、漢字/性格テスト |
内容 | SPIのような感じでした。国語は、漢字に関する問題が多かったように感じました。適性検査の問題はとっても長かったです。 |
雰囲気 | 普通 |
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質問内容 | 1次面接では、まず作文を書きながら時間がくるのを待ちました。制限時間が20分と書かれていましたが、特に規制されませんでした。内容は、1.愛2.勇気3.お金の順番で大切であるというような文が書いてあって、自分が感じたことを書きなさいというものでした。面接では、自己ピア-ルを含めた志望動機を聞かれました。グループ面接だったのですが、人数は時間帯によってまちまちでした。多くて4人少なければ1人ということもあると思います。私は2人でした。他に聞かれたことは、電話にをかける仕事内容についてどう思うかということでした。担当の方が企業のことについて色々と話して下さったので、より詳しく理解することができました。15分ぐらいの簡単な面接でした。 2次面接でも、また作文の課題が与えられました。内容は「他人が当たり前だと思っていることをこつこつ地道に続けている人は成功する人だ」みたいな文から感じたことを書くというものでした。面接はセミナーのビデオで話していたお偉いさんと一対一でした。前の人は5分ぐらいで終っていましたが、私は15分かかりました。エントリーシートを見ながら、質問していらっしゃいました。なので、エントリーシートに書いたことについて詳しくつっこまれました。ゼミのことや、家族の職業について聞かれました。 |
回数 | 2回 |
OB/OG訪問は | しなかった |
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内容 | しませんでした。でも、このサイトの掲示板はこまめにチェックしていました。 |
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通知方法 | 電話 |
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コメント
就職活動は大変ですが、自分が納得のいくまでがんばってください。私も頑張ります。