2007年卒三貴の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	勤務希望地学生時代に取り組んだこと自分を例えると何か？
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	ビデオで企業の紹介質疑応答社員の方が凄く上手にお話をされる方でした。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／作文
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次：志望動機　　　エントリーシートの記入内容について　　　私は、親の仕事を継がないのか？ときかれました。二次：面接というよりも和やかに世間話的なことをしていました。面接的な話と言えば、販売の仕事についてどう思うか聞かれました。　　　後は、自己PRなど、言いたいことはないか？と自主的に話をするものでした。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った

企業研究

内容	説明会の時に頂いた資料と、ホームページ。後は、直接話を聞きに行きました。アポなしで、客としてふら～っと行ったにも関わらず、皆さん親切に話をしてくださいました。

内定（内々定）

拘束や指示	特に無し
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	私は周囲の噂ほど酷くはなく、面接官のかたは一次も二次も良い方たちでした。後は、選考が早く進み、内定の出るタイミングが良かったので、途中で疲れることなく最後までいけた点。
よくなかった点	面接官の方たちは良い人たちでしたが、あまり、就職活動の面接という感じがなく、本当に人を選んで採用をしているのか（誰でもよかったのではないか…と）疑問に感じてしまうような雰囲気があった点。
アドバイス	初めのうちは、周囲の悪い噂などに振り回されがちですが、人は人、自分は自分と割り切らないと、就職活動はできないと思います。私も就職活動を始めたのが遅く、なかなか内定がもらえず焦りましたが、就職活動で沢山の内定をもらった人や大企業から内定をもらった人が勝ちではありません。勝つのは、自分をちゃんと見据え、自分にあった企業と出会えた人だということを忘れないで下さい。

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