2005年卒セザックスの選考対策情報詳細 (2024/09/18公開)

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望職種とその職種で自分のどんなスキルが活かせるか？今まで力を入れたこと
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	若手社員のパネルディスカッションがありました。職種ごとの仕事の話が聞けたことが良かったです。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト／事務処理テスト／クレペリン
内容	一次筆記と二次筆記があり、一次はSPIと性格適性、アメフリという事務処理テストでした。二次筆記はクレペリンとモチベーションチェックといった性格適性テストでした。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	他に受けている会社は？自分の就職活動について学生時代に力を入れたことクライアントからクレームがあった場合どう対処するか？頑固な方かそうでないか？
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	パンフレットとホームページをみた程度です

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	個性や人間性を見て判断していると思います。学歴とかは特に見ているとは思いません。
よくなかった点	採用プロセスが長いです。説明会から内定まで3ヶ月はかかります。後筆記テストが二回もある点はつらかったです。

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