2007年卒北海道労働金庫の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2005年							2006年												2007年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機学生時代頑張った事人生の夢余白に自由に書くなどなど
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	仕事の説明新入社員の話 1次面接の予約

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／その他
課目	クレペリン
内容	クレペリンのみです。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次面接→個人面接。30分くらい。面接というよりも雑談の中からその人の人柄を見抜く感じ。志望動機や自己PRなどの一般的な質問は聞かれる。 2次面接→2対1の個人面接。内容は志望動機、学生時代の事など一般的なこと。最終面接→3対1の役員面接。まず志望動機、学生時代頑張ったこと、他社の状況などを聞かれてから、ESに書いたことについて聞かれる。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	説明会で初めて業務内容などを知り、それからパンフレットやHPをみて勉強しました。

内定（内々定）

拘束や指示	特になし
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	合否連絡が次の日に来るのが良かったです。面接が和やかな雰囲気だったのも、とても良かったです。
アドバイス	早めに始めた方がいいと思います頑張ってください～

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