2005年卒ジェイアール東海パッセンジャーズの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

ジェイアール東海パッセンジャーズの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからジェイアール東海パッセンジャーズを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	エントリーシートは会社の指定で、説明会時に配られました。内容は、志望動機と自己PRでした。その他、学生時に頑張ったこともあったと思います。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	販売しているお弁当や飲食店の紹介、関連会社の説明、沿革。インストラクターの方からの、業務の内容や、求める人材についてお話がありました。

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	志望動機の他、実際に入社したら何をしたいのか。気の合わない先輩と仕事をする時、どうするか。仕事を選択するときに何を一番重視するのか。サービスの差別化について。困ったお客様との対応について。
回数	4回

グループディスカッション・グループワーク

内容	15分の時間が与えられ、グループディスカッションしました。学生と社会人のちがい。そして、理想の社会人像は。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	会社のホームページを読み、説明会時のお話を良く聞きメモしてました。

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	毎回の面接会場が豪華なホテルで、幸せな気分でした。
アドバイス	掲示板等でどんな事が書いてあろうと、噂話を聞いても、それを鵜呑みにせず割り切って選考に望むといいと思います。

ジェイアール東海パッセンジャーズの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからジェイアール東海パッセンジャーズを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S