2010年卒ジェイアール東海パッセンジャーズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	学生時代最も打ち込んだこと・志望動機・趣味、特技・写真を選んだ理由etc....
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	新幹線パーサーの仕事内容についての説明や雇用形態、また現役のパーサーの方のシフトを実際に見せていただきました。とてもわかりやすく、またパーサーの方ともお話ができたりと、とても充実した時間を過ごすことができました。

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	新しい機種について聞かれたり、物事がうまく進まなかった時の対処法や体力面に自信があるか、などの質問でした。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	売上を上げるためには何が必要か、というテーマで話し合いました。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	いたただいた冊子を読んだり、ホームページを見たりしました。

内定（内々定）

拘束や指示	他の選考はすべて辞退するように指示がありました。
通知方法	電話
タイミング	予定より遅かった

コメント

よかった点	内定の通知を電話で頂けたことが、とても嬉しかったです。
アドバイス	企業研究をしてどうして自分はこの業界に入りたいのかをしっかりと考えた上で就職活動をして行くことが大切だと私は感じました。精神的につらい時もあるとは思いますが、諦めずに自分の思いを伝えることが大切なことです。最後まで頑張ってください。

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卒業年：

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