| 年 | 2013年 | 2014年 | 2015年 | |||||||||||||||||||
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| 月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
| 資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
| エントリー | ||||||||||||||||||||||
| セミナー | ||||||||||||||||||||||
| 筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
| 面接開始 | ||||||||||||||||||||||
| 最終面接 | ||||||||||||||||||||||
| 内定（内々定） | ||||||||||||||||||||||
| 内容 | ①自己PR、当社で取り組んでみたいこと(サービス・販売等) ②あなたの笑顔がわかる写真 ※ES提出時に履歴書も一緒に提出する |
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| 形式 | サイトからダウンロードした用紙に手で記入 |
| 選考との関係 | 無関係だった |
|---|---|
| 服装 | リクルートスーツ |
| 内容 | ・東海道新幹線の説明 ・パーサーの仕事紹介 ・車内販売品の説明 等 1次面接の前にも説明会があり、そこでは実際に新幹線パーサーの方が来て トレー販売や改札業務のロールプレイングをしてくださった。 |
| 接触 | ない |
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| 雰囲気 | 和やか |
|---|---|
| 質問内容 | ＜1次面接＞ 約20分 学生4人：人事2人(男・女) GD「コミュニケーションは何のために必要か」(10分) ・入社したらどんな仕事がしたいか？ ・あなたのモットーは？ ・後輩が同じミスを繰り返したらどうするか？ ＜最終面接＞ 約20分 学生1人：人事1人(男) ・今日の意気込み ・自己紹介 ・どんなパーサーになりたいか ・学生時代に頑張ったこと ・人生の中の挫折と乗り越え方 ・ストレス解消法 ・最近気になっている(関心がある)事 ・人間関係辛いし激務やけど大丈夫か ・内定状況 ・最後に質問はあるか(2回聞かれた) 主に履歴書を中心に聞かれた。 ここが第一志望かどうか強く確認された。 最後に車内販売のメニューを見ておすすめの商品を面接官に勧めるというのがあった。 面接はどちらも和やかな雰囲気でした！ |
| 回数 | 2回 |
| 内容 | 「コミュニケーションは何の為に必要か」(約10分) 面接官に始めてくださいと言われ、終わりですと言うまで続ける。 自由に話してくださいと言われたので役割は決めずに続けた。 |
|---|
| OB／OG訪問は | しなかった |
|---|
| 内容 | 「リアルスコープ」という番組で東海道新幹線が取り上げられた回を見てパーサーの仕事を研究した。 「新幹線ガール」という新幹線パーサーだった方が書いた本もおすすめです！ あとはJRCPのホームページを見て車内販売の商品を覚えたりした。 |
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| 拘束や指示 | 内定を持ってる会社、選考中の会社はすぐに全部辞退するように言われた。 |
|---|---|
| 通知方法 | 電話 |
| タイミング | 予定通り |
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コメント
わくわくした気持ちで面接に挑めた。
何を基準に採用しているのかさっぱりわからなかった。
内々定後の拘束がきつ過ぎる。
大きな声ではきはきと答えれば大丈夫です！
私は自己分析は一切してません（笑）
自分の過去よりも未来を考える方が有益だと思ったからです。
会社に入ってどういう風に活躍したいかを面接で胸を張って堂々と答えました。
質問の答えは抽象的な事を言うのではなくなるべく具体的に答えてくださいね！
私は面接前には自分に大丈夫大丈夫と自己暗示をかけて
根拠のない自信を持って望んでいました！この方法おすすめですよ！（笑）
就職活動はたくさんの人と出会える絶好のチャンスです！
辛くなったら休んでもいいです！
周りの事はあまり気にせずに自分のペースで楽しんでくださいね！