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2005年卒常盤薬品工業[ノエビアグループ]の選考対策情報詳細 (2024/10/25公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 学生時代に力を入れたこと
なぜ今回の募集職種を希望したのか
他者の就活状況 など
形式 指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装 リクルートスーツ
内容 ビデオによる企業の紹介
資料による企業の紹介(取り扱っている商品、ノエビアグループについて、配置事業について)
説明会の後、話を聞いて興味のある人たちだけが残り、筆記試験を受ける。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 記述式
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/その他
内容 数学、英語、国語に関しては簡単な問題でした。
その他は説明会を真剣に受けていれば分かる簡単な問題でした。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 自己PR
なぜ理系なのに営業なのか
車の運転はできるか
勤務地はどこでも大丈夫か
配置事業で訪問したお宅の○○(お年寄り、小さなお子さん)に、夏バテ対策についてアドバイスをするとしたら
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

内定(内々定)

拘束や指示 他者の就職活動をやめること、両親の承諾を得ること
通知方法 電話
タイミング 予定通り

コメント

よかった点 連絡が早かった
電話の対応が丁寧だった
アドバイス 就職活動を始めるのがおそく、企業研究もままならなかったのですが、それでも自分の思っていることをきちんと言葉にすることができればいい結果が生まれます。
自己分析というと大げさですが、今できることがなくても、これから学ぶ姿勢、やる気を相手に伝えることができればいいのではないでしょうか。

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あなたの就活体験は、これから常盤薬品工業[ノエビアグループ]を志望する後輩へのエールになります!

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卒業年:
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  • 2008年
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  • 2006年
  • 2005年
  • 2004年
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・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
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