2009年卒朝日生命保険相互会社の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	指定の用紙に説明会の際記入し、説明会後に履歴書を提出しました。エントリーシートは志望動機と自己PRでした。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／事務処理テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次面接（面接官1:学生3）学生時代に頑張ったこと、志望動機など。 2次面接（1:1）ほぼ雑談でした。学生時代に頑張ったことから、広げて話をしました。希望勤務地や総合職には興味があるのかを聞かれました。最終面接（1:1）自己PR、アルバイトについて（エピソード）、どんな人が苦手か、どの部署でどんな仕事がしたいかなど。 1次面接はエリア総合職の女性の方、2次面接は人事の男性の方、最終面接は中年の男性の方でした。皆さんとても雰囲気の良い方ばかりだったので、緊張しないで面接を受けることができました。最終面接はできるだけ自分の強い思いを伝えました。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	生保の説明会に行って他社と比較したりしました。

内定（内々定）

拘束や指示	就職活動辞める？と聞かれました。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	電話連絡がすべて即日連絡で、選考がとても早い。電話の人事の方がとても優しかった。
よくなかった点	番号非通知なので、折り返し電話することができない。
アドバイス	ここの会社は本当に温かい人が多い会社だと思います。最初生保には全く興味がありませんでしたが、選考を受けていくにつれてだんだんここで働きたいという気持ちが強くなりました。必ず自分に合った会社はあると思います！私は最初就活が上手くいっていませんでしたが、諦めず続けて良かったです。

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