2009年卒朝日生命保険相互会社の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	最初の説明会で記入します。参加必須です。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業説明、就活アドバイス、ES記入

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	一回目は質問会二回目は雑談

筆記

形式	その他
内容	テストセンターの結果を送信しました。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	学生時代頑張った事志望動機やりたい仕事暫定税率に関して
回数	4回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	9月から金融業界の様々な会社を訪問 OB訪問金融系の雑誌（就職ジャーナル　金融ビジネス読本など）

内定（内々定）

拘束や指示	特にはありません　ただ、就活を辞めて欲しそうな感じはします
通知方法	電話
タイミング	予定より遅かった

コメント

よかった点	社員の方達がいい人ばかり
よくなかった点	選考が不透明
アドバイス	あまり気負わないでください。気負うと緊張して、面接でも失敗してしまう気がします。また、誠実さがあるほうが好まれると私は感じました。ある企業で、気を許して調子に乗ってしまった瞬間に面接官の方の顔色が変わった事がありました・・・。

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