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選考スケジュール

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資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 学業で力を注いだこと
学業以外で力を注いだこと
趣味・特技・資格
プログラミング経験
SEとしての将来像
自己PR
形式 サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 業界動向
会社概要
面接のアドバイス

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 記述式
課目 その他
内容 パナソニック共通のテスト(数列+文章問題)

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
質問内容 卒業研究について
選考状況からの掘り下げで志望動機
人生で一番困難だったこと
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 どの会社に限らずHPとパンフレットは把握しておくこと
志望動機は会社ごとに変えるのではなく軸となる志望動機をつくり会社によって派生させていくほうがいいです。

内定(内々定)

拘束や指示 特になし
通知方法 電話
タイミング 予定より早かった

パナソニック システムデザインの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
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卒業年:
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  • 2007年
  • 2006年
  • 2004年
サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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