2008年卒クラウンパッケージの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	説明会で記入のものは、・志望動機・志望順位・説明会で気付いたこと
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	一通りの説明をした後、会社案内のビデオを見る。その後4グループ程度に分かれて、社員さんと質疑応答。かなりフレンドリーで発言し易いです。たくさん質問できるので、いくつか考えていくといいでしょう。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数
内容	SPIに近いですけど、かなり独特。内容は簡単なので、スピードと正確さが大切だと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	個人面接では・人付き合いは好きか・この業界の志望動機・新規開拓か既存維持どちらを希望するか・学生時代得たもの・欠点などなど。人によって差もあるようです。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	GDは小説を読んで、それの登場人物の好感度を順位付けするもの。6人くらいで、受験者側に全て任せられる流れ。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	業界知識はかなり重要なので、技術や営業に関する本を5冊近く読みました。それと経営やマーケティングについての勉強も。結構業界内では有名な企業なので、ネット上の記事でも取り上げられていますよ。

内定（内々定）

通知方法	その他

コメント

よかった点	すごく一人一人をしっかり見てくれます。熱意に応じてくれる会社だと思いますよ。
アドバイス	やりたいと思ったことはすぐにやりましょう！遅いことは全く無いので、とにかく始める事が肝心！！

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