2013年卒クラウンパッケージの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2011年							2012年												2013年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	合同説明会でのみの説明会で、参加した人に一次試験の案内が届きます。

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	人事部の方と面接前に2回程度お食事のお誘いを受けて、そこでその時点での就活状況や、将来のビジョンなどを聞かれました。

筆記

形式	Webテスト
課目	性格テスト／事務処理テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	どうしてこの会社に興味を持ったのか、なにがしたいか、勤務地の希望、普段どんなことをしているのかのほか、、履歴書記載事項に関して詳しく聞かれます。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	物語を読んで、好印象だった順番に登場人物に順位をつける。心理テストのようなものです。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった
内容	OBOG訪問はしませんでしたが、工場見学の際に実際に営業で働いてらっしゃる女性社員の方とお話する時間を設けてくださいました。

企業研究

内容	毎日企業HPを見る。店頭でいろんな製品のパッケージを見る。

内定（内々定）

拘束や指示	2週間以内に内定承諾書を送付
通知方法	郵便
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	人事部の皆さんが最後まで丁寧に対応してくださいました。なにか質問があればいつでも連絡下さいとおっしゃって下さり、お言葉に甘えて何回も電話で相談しましたが、毎回的確なアドバイスや情報を教えていただきました。
アドバイス	就職活動は【縁】です。私はこの企業と合同説明会で出会いましたが、それまでは全く知らない企業だし、興味のない業界でした。今ではこの企業に出会えて、内定をいただけたことにとても感謝しています。皆さんも縁を大切に就職活動を進めてください！

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