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私はオペレーター職に興味があるのですが、この職種も営業職と同様に残業が多いのでしょうか？
また、残業が多い会社のようですが、それらは全てサービス残業なんでしょうか？
質問ばかりで申し訳ありませんが教えて下さい。
採用さんは人事のお仕事をなさっていたのですね！
周りにこの業種で働いている人がいないので、
採用さんにお話をうかがえて為になりました！！
転職は前職の経験が役立つ、という事は凄く励みです！
中途で応募出来る時が来るまで、色々な経験を積んで
がんばろうと思います！本当、有難うございます！
私はずっと人事をして職種としては
一個しか経験ないのですが
転職は何回かしてその度に前職の経験が役立っています。
新卒さんもぜひよい経験を積んで
がんばって下さい。
それといろいろ書いちゃてますが
全てあたし自身の経験に基づく
感想というか意見なので
スイマセン。
有難うございます！
やはり経理は経験重視という事なのですね。
採用さんのおっしゃる通り、販売は経理では
難しいけれどオペレーターや営業には使えそう
ですよね！前職営業でなくても採用されたという
話は心強いです。
やはり初めは販売で何年か働いて接客を学んで、
中途で再挑戦しようかと思います！
そうですね、実際にアルバイトで実際に経験する
というのも良い経験になりますよね！内定が最終決定
して、時間に余裕ができたらチャレンジしてみようと
思います。
いろいろと詳しく教えてくださって有難うございます！
販売での内定がでてるそうで
おめでとうございます！
私なりの意見ですが
経理での採用で販売の経験は社会人経験とは
みてもらえるかもしれませんが
経理経験というところでは
厳しいと思います。
見てきた限りでは結構経験を積んだ方が受けていたと思います。
ただ、オペレーターや営業は
ある意味接客ですよね？
中途採用した人のなかには
前職営業じゃなくても採用された方もいるはずです。
よい経験になると思います
（ただ半年や1年じゃあまり意味はないです）
内定して卒業まで時間があれば
アルバイトとしてオペレーターに応募してみるのも
いいかもしれないですよ。
思ったより華やかな世界ではないなっていうのが
私の感想なので
そういう世界を感じてみるのもいい経験だと思います。
販売での内定がせてるそうで
おめでとうございます！
私なりの意見ですが
経理での採用で販売の経験は社会人経験とは
みてもらえるかもしれませんが
経理経験というところでは
厳しいと思います。
見てきた限りでは結構経験を積んだ方が受けていたと思います。
ただ、オペレーターや営業は
ある意味接客ですよね？
中途採用した人のなかには
前職営業じゃなくても採用された方もいるはずです。
よい経験になると思います
（ただ半年や1年じゃあまり意味はないです）
内定して卒業まで時間があれば
アルバイトとしてオペレーターに応募してみるのも
いいかもしれないですよ。
思ったより華やかな世界ではないなっていうのが
私の感想なので
そういう世界を感じてみるのもいい経験だと思います。
お返事有難う御座います。
登用試験という制度があるのですね！
因みに私は女です。希望職種は準社員であるなら
事務スタッフか電話オペレーターです。
正社員なら経理を希望しております。
実は今、他企業から内定を頂いていて、そちらに
決めようかと考えているのですが、それでもどうしても
いつかチケット関係のお仕事に就きたいという気持ちが
ありまして…。今は無理なので採用さんのおっしゃる通り、
経験を積んで中途採用に挑戦しようかと思います。
ただ、内定を頂いた企業は販売職で事務とはかけ離れて
いるのですが、それも実務経験として見ていただけるので
しょうか？中途で有利になる資格とか経験って
どんなものになるのでしょうか？長々と質問してしまって
すみません！
登用試験に受かれば可能でしょう。
ただし枠は少し、時間もかかります。
下記に記載されているように
気に入られることも必須条件でしょう。
ま、どこの会社でもありますよね。
新卒さんが男性か女性かわかりませんし
どの職種に応募されたいのか解りませんが
営業＝男性＝正社員という会社ですからね。
女性の営業、または正社員は少ないはずです。
もし正社員を希望で女性であれば
経験を積んで中途の道が早いと思います。
応募出来なかったのですが、準社員は記載がなかったので新卒でも応募出来るのか気になったので直接問い合わせたら、まず新卒はアルバイトからというお返事でした。やはり中途採用が多いのでしょうか？
又、アルバイトから準社員、正社員になる事は可能でしょうか？
どなたか知っている方いらっしゃったら教えていただきたいです。
正社員は新卒以外は無理です。
正社員登用は社長に気に入られないと無理そう。
準社員ということですが、正社員になることはできるのでしょうか？
後、PC入力や電話対応がメインみたいですが
企画やweb、宣伝に関する業務は東京の営業企画メインなのでしょうか？
関西のそういった業務はどのようになっているのでしょうか？
どなたか知ってる方いらっしゃったら教えていただきたいです。
新卒で問い合わせをしてみてだめだったら転職という形を
狙うことにしようと思います。
いろいろと丁寧にありがとうございました！
今は採用関東だけなんですね～。
募集はやっぱり関東が多いとは思いますけど、
大阪も福岡も仙台も札幌も以前は一年に一度くらいは
募集していたのでまめにチェックして下さい。
あと、営業は転勤ありますので…（今はどうかわかんないけど）
準社員はある意味契約社員ですが時給制のはずですので
アルバイトとの間みたいな感じです。
週5日が基本なので学生さんでは難しいですね。
あとは過去にはハローワーク、無料の求人誌、
年齢が高ければ人材バンクなどの利用もあります。
この会社以外にも載る可能性もありますので
見てみてください。
あ、あと新卒でしたら今はどうかわかんないけど
いきなり採用開始して打ち切りますので
問い合わせてみるとかもいいかも。
お答えありがとうございます。応援していただけてうれしいです。
しかし先程重要なことに気付きました。採用ページで営業は東京勤務のみの募集ですね・・
関西で仕事がしたいと思っているので正社員は断念・・
しかも営業経験者って書いてありますね。
やはり東京が中心で関西は人が少なくあまり募集がないのかもしれませんね・・
準社員の営業事務のお仕事なら大阪でも可能みたいなのですが
準社員というのは契約社員ですよね？学生なんで今からは無理だろうし
やはり即戦力を求めている感じですね。
過去ログに毎日ナビに載っているとあるのですが今年は載ってないみたいだし。
求人情報が更新されるのを待ちながら他に何か近いお仕事が無いか探してみようかな・・
残業は営業ならそうですね、徹夜もありますね。
しょうがないですよね、発売とかありますし、夜に。
私は事務でしたが徹夜はけっこうありました。
でも、まぁ人手不足とあたしに能力のなさかなってあきらめてました。
職種の変更ですかぁ
基本的にないと思います。
殆ど見たことはないですね。（スキルアップの為の変更じゃないいですね…）
求人自体は、新卒は営業のみ、経験者は事務系か営業ですが
新卒で入った方はずっと営業、中途の方はずっと採用時の職種ですね。
ただ、それは正社員であって
契約、準社員、アルバイトであれば途中での変更もまれにあると思います。
学生さんはたくさん希望とかもっていて
状況も理解していらっしゃるようなので
ぜひ頑張ってもらいたいと思います。
細かいお話ありがとうございます！迷惑かけてごめんなさい。
すごく参考になりました。
残業とは終電くらいで徹夜がぽつぽつとあるくらいでしょうか。
華やかに見えて実際は地味だけどとても大切なお仕事だと思っています。
たくさんの人に音楽や御芝居との繋がりを届けたいと思っているので
私にはすごく魅力的なお仕事に見えるんです。
あともう少し質問よろしいでしょうか・・？
スキルアップして職種はいろいろ変われるんでしょうか？
具体的にいってしまうと在職中の方にはばれますけど
社員お方に関わる業務をしてました。
退職理由は個人的なことで
体調と精神状態が不安定になったんですけどね。
その後は別の業界にいきましたが
やはり、環境的にはこちらの会社のほうが楽しかったですね。
退職される方が多いのは
・残業の多さ（でもこういう業界だからしょうがないとは思いますが）
・憧れだけで入ったから（想像と違った）
とかが多かったとは思います。
ま、部署によって人間関係で、っていうのもありますけど
200名くらいのそんなに大きな会社ではないので
みんな仲良い感じですよ。
だから、多分自分次第ではないでしょうか？
あたしでも短期でやめたわけでもなく6年近くお仕事できましたので～
あ、ほんとばれちゃいますよね、ここまで書くと。
在職中の方すいません…
営業以外の仕事というのはどんなお仕事をされていたのですか？
もしよろしければ退社された理由を教えていただきたいのですが・・
楽しいとよく聞きますが何故こんなにも退職される方が多いのか気になってまして。
現在は全く別の業界に移られたのですか？
質問攻めしてすみません。
すいません、私は営業とかではなかったので
こちらから見てて思ったことを書いてました。
覚悟っていうのは。。。大げさですが
実際採用したのに退職があまりにも多く、
担当者も部門の方も困っていたし、
憧れで応募したっていうのもよくききましたので、
長く続けるともりでいたほうがいいですよってことです。
まぁどこの会社も営業職とかは同じかとは思いますが
一般的な会社でとの差を感じてしまいました。
ま、あたしはこの会社を否定したいわけではなく、
人間関係はいいと思いますし、楽しいとは思いますよ～
私も元社員でいままでいろんな会社見てきましたが大変さとかはどこも変わらないと思いますよぉ！
別にローチケだけが特別では無いと思います。
それくらいの覚悟って・・・命とられるわけじゃないのにねっ
（笑）
私は入退社を見てきた立場なので
それくらいの覚悟でやってほしいと思っただけです。
やっぱり続く人のほうが少ないですからね。
あなたの何が大変だったか知りませんが知りませんが新卒応募者のやる気を無くすような書き込みは賛同できませんようねぇ～
現に新卒でバリバリ働いている社員もたくさんいますし、おもしろい仕事だとは思いますけど！
新卒はあまりとらないとは思います・・・
しばらくパソコンが使えない環境だったので返信遅れてすみません！
丁寧に答えていただいてありがとうございます！
大手から新規までたくさんのイベンターさんの所へ営業に行く形なんですね～
どんな仕事なのか少し想像がつくようになりました！
新規イベンターからの委託販売枚数は、殆ど全くと言って言いほど売れないないので販売までの設定屋みたいな仕事ですね、枚数の交渉は全くしないです。主に枚数交渉、先行発売提案、ロッピー掲載内容交渉などを行うのは大手イベンター（球団、劇団）が殆どですね、後営業の仕事量は半端じゃないです覚悟して下さい。営業・OP以外には入力担当の募集も行ってますよ。OP募集はおそらく関東のみのはずです。
横レスすみません！ルートセールスというのはイベンターのところへ出かけて
取り扱う枚数を決めたり増やしてもらいに行くというようなことですか？
先行販売もさせてもらえるように話しに行くとかもあるんでしょうか？
営業とオペレーター以外の仕事はありますか？
私も質問ばっかりしてごめんなさい。。
担当は自分で決めることはできませんが、自分が好きな業界・詳しい業界（インディーズ、洋楽、サッカーなど）があればその業界の担当に就きやすいですね。営業はテレアポ、飛び込みはなくロートセールス的ですね～。退社理由はある仕事で大失敗したことです！今は辞めたことをかなり後悔してますけど・・・・
返信ありがとうございます。
事務的な仕事とはルーティンワーク中心で電話で営業したりとかですか？
担当は自分で選べるんでしょうか？
質問ばかりですみません。
後、ハッシーさんは下のほうでも書き込みされている方でしょうか？
よろしければ退社理由を教えていただきたいです。覚悟を決めるためにも。
はじめまして。営業の主な仕事というのはないですね、はっきり言うと。自分が持つ担当（スポーツ、演劇、音楽などなど）によって全く違う業務をすることになります。営業というより事務的な仕事の方が多いですね、生半可な気持ちでは長続きはしないと思いますよ。
はじめまして。元営業の方ということでお聞きしたいのですが、
主にどんな仕事をするのでしょうか？得意先はどこになるんでしょうか。
他にどんな部があるのかなど仕事内容が想像できないので
是非教えていただきたいです。
私は元営業社員です、確かに一部のオペレータの方は愛想が悪い方がいます。みんなが悪いと言うわけではないのでこれからも予約して下さい！
やまぼたんさん
私はインターネットから応募しましたよ、おそらくそっちのほうが白黒はやいですよ。
お怒りのお気持ちもわかりますが、
ココは社員の掲示板じゃないので、
ココに書くよりも、ローソンチケットに直接言う方がいいと思いますよ。
頭にきて、意見を述べようと電話をしてもつながらず、憤慨しています！会社の顔とも言うべきオペレータなのだから、もっと自覚を持っていただきたい。
もうローソンチケットさんで予約はしません！
応募書類を郵送して1週間経つのですが、何の連絡もなく・・・。
やっぱりだめだったんですかねー。
現在、募集してますよね？準社員。
今の募集であればOP以外、即入社を望んでいる場合が多いので
中途。しかしOPは学生さんも多いので新卒でもOK。
でも、準社員ですから、新卒で入るときにはよく考えたほうが言いと 思います。正社員とは違いますので。
私は営業を選んだのでよくわからないですが、おそらく新卒、中途関係なく募集を行っていると思いますよ。本当にこの会社で仕事をしたいと言う強い希望、気持ちがあれば通じると思いますよ
。
東京ですよ、本社勤務で大阪オフィスではないですよ。
年末年始は交代勤務のとこもありますねえ（本当は年末年始はオフィスごとしめちゃうけど）
祝日、GW、お盆、年末とかは特別そういう休みの規定はありませんので・・・週休と有休と自分の仕事で休みます。
もこもこさんへ
退社理由・・・あまり公開できないんですよねえ・・・
仕事自体は好きで、今も同職種で働いていますけどね・・・
長く働いて違う業界でも働きたいとか環境の変化とかにしておかいましょうか～ 笑
応援ありがとうございます！えっ採用についてさんは元々
関西事務所で働かれていたんですか？
それとこの前、休みは交代制の基本土日休みとお聞きしたんですが、年末年始、お盆などの休みはどのような感じだったんですか？
もし差し支え無ければ退社理由など教えて頂けませんか？
今後の参考にできればと思っております。
おめでとうございます。
私がそのままいたら会社で逢うこともあったかもしれなかったですね～
ま、あたしは営業職では無かったですけど。
社員はすごくいいし、自由な雰囲気はあるので
今思っていることをかなえて頑張ってください。
皆さんどうなっていますでしょうかね？
私は最近の情報はワカラナイですが、
だいたい今の時期位から開始することも多いと思います。
あと準社員というのは所謂パート（時給制）になります。
営業職での準社員採用はありませんので
何年が事務職で働いて契約社員→正社員（2・3年位ですかねえ・・・）ていうのも手だと思います。
いずれにしろ、会社的には興味がある方によいところだと思います。
でも、単なる芸能界への憧れ（アーティストに会える）とかいう考えで有れば
正社員であれ準社員であれやっていけないのは確かです。
残業は・・・部署にもよります。
事務職でもあるとこと、ないとこ、
営業でもばらばらです。
休みは年間107日を振り分けています。（今の所は）
平均9日が目安です。（日祝・GW関係無の業界ですし）
よって休みは基本土日ですがシフト制の交代勤務になります。
残業はほぼ毎日あるのでしょうか？
休みの日は月にどれくらいあるんですか？
休みは平日のみなのでしょうか？
質問攻めですいません。
営業はどこもそうなんですけどね。だから体力勝負です。
あと、音楽とか演劇とかスポーツとか得意なほうがいいかな。
転勤もないことはないです。
どちらにしろ新卒はここ数年あまりないですが
経験者は結構採用があります。
営業職は新卒でも有ると思いますが、その他の特に事務職は経験者になります、ハローワークとかHPとか求人広告とかかなりでています。
・毎日ナビ応募→書類選考→面接（2週間以内）
あと、ちょっと前ハローワークに求人が出てたのを見たことあります。
ホームページから送るのは、競争率が高くてなかなか目に付かなかったのかな？と思います。