2009年卒ＳＯＭＰＯシステムズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	・学生時代に一番力を入れてがんばったこと・志望動機
形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	・事業内容・社長の講演・職場案内・先輩社員との歓談テストは実施されませんが、この説明会に出ないと次の選考に進めません。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	Webテスト
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	SPI2です。点数はそんなに気にしなくてもいいと思います。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	・文系出身で、なぜIT業界なのか・SEになって、何がしたいのか・会社に期待することは何か
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	3〜5人の社員と会った
内容	・この会社で働いていて、嬉しかったこと、誇りに思うこと・つらかったことや人間関係について

企業研究

内容	合同企業説明会や、単独説明会に積極的に参加して業界の動向や企業の事業内容や福利厚生をくまなく調べまわりました。

内定（内々定）

拘束や指示	納得のいく就活ができるまで、待ってくださいます。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	職場訪問を積極的に実施し、働くイメージをつけやすくしてくれた。また、面接前に人事の人と話ができて、緊張をほぐしてくれようとした点。
よくなかった点	最終面接が社長のスケジュールに左右される点。 3月中旬に2次面接を受けて、最終面接は4月の中旬でした。
アドバイス	自分が何をやりたくてこの業界を選んだのか。そして、志望する会社では何をしたいのか、どんな人間になりたいのかを具体的に熱く語れれば、耳を傾けてくれると思います。しっかり自分を見据えて、将来のビジョンを固めて挑んでください。

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