2010年卒ＳＯＭＰＯシステムズの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2008年							2009年												2010年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	SEを志望した理由学生時代に頑張ったこと・得たこと自己PR
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界・企業紹介職場訪問社員の方への質問会人事部長の講演など

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	その他
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト
内容	テストセンターで受けた。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1次面接(現場のリーダー/1：1) 何故SJSか職場訪問の感想 ESに沿った質問 SEへの理解度チェックなど 2次面接(現場のリーダーをまとめる役割の人/1：1) 1次とほぼ同じ。 2次は人によって形式が違うらしい。私の場合は「質問はありますか」で面接の半分を占めた。最終面接(人事部の方・経営に近い方2名/3：1) 1次・2次で聞かれた内容をさらに深く聞かれる。他には最近気になるニュース友達の中でのポジションなど
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	仕事内容など

企業研究

内容	SJS、損ジャのHPを見る SEについての本を読んだり入社してからとる資格の本を読んだ。

内定（内々定）

拘束や指示	拘束は一切ありません。
通知方法	電話
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	人事の方がものすごく親身になってくれる点。何度も仕事を知る機会を与えてくれる点。
よくなかった点	2次面接から3次面接までの期間が1ヶ月くらいあった点。
アドバイス	就職活動は縁とか運とかいいますが、そんなのはほんの少しの話でほとんどが「いかに努力するか」で決まります。会社研究・自己分析をして志望理由を考える。これをちゃんとやれば必ず自分にあった会社の内定がもらえると思います。他人と比べずに自分だけをしっかり見つめて前に進んでいってください。

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