2006年卒東京オートリースの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機、大学時代に打ち込んだこと、もしくは社会人として目指すこと
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業説明、先輩社員の話後に選考があったため、説明自体は短かった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	事務処理テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次面接：志望動機、学生時代に打ち込んだこと、尊敬する人、自分を採用したらどんなメリットがあるか、最近気になったニュース二次面接：家族や友人との過ごし方、志望動機、勤務地・転勤について最終面接：卒論について、勤務地について
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページ、同業界の説明会に参加

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	面接でじっくりと向き合ってくれている感じがした。2次面接以降はマニュアル的な面接ではなく、良かった。全体的に面接の雰囲気意、人事の方の対応も和やかだった。
よくなかった点	一次面接の結果が遅かった。
アドバイス	情報収集が大事。特に、業界の中でその企業だけの特性を見つけることが重要だと思う。面接では、とにかく笑顔とハキハキ話すこと！やりすぎかなと思うくらいでちょうどいいと思った。後は、友人達との情報交換などアンテナを張り巡らすこと。後半は、精神的にも余裕がなくなったり、友人をうらやましく思ってしまうけど、自分のペースでいく人が最終的には報われると思う。

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