2006年卒アンダーソン・毛利・友常法律事務所の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式／作文
課目	英語／事務処理テスト／一般教養・知識

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	履歴書に沿った質問
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	インターネット、書籍、法学部の教授、企業法務部、弁護士、ザ・ローヤーズ（法律雑誌）に記載されたインタビュー記事等

内定（内々定）

通知方法	電話

アドバイス	何よりも自己分析が要だと思います。内定をもらいたい一心で企業が求める人物像に合わせて自分をつくりあげてしまうと、後々ありのままの自分とのギャップに悩まされることになります。自分は何の為に仕事をするのか、何をしていると楽しいのか、など自分と何度も対話をしながら、強みと適性を冷静に見極め、ありのままの自分が活躍できる場に就職できれば一番良いのではと感じます。頑張って下さい。

アドバイス

何よりも自己分析が要だと思います。内定をもらいたい一心で企業が求める人物像に合わせて自分をつくりあげてしまうと、後々ありのままの自分とのギャップに悩まされることになります。自分は何の為に仕事をするのか、何をしていると楽しいのか、など自分と何度も対話をしながら、強みと適性を冷静に見極め、ありのままの自分が活躍できる場に就職できれば一番良いのではと感じます。頑張って下さい。

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卒業年：

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