年 | 2008年 | 2009年 | 2010年 | |||||||||||||||||||
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月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
エントリー | ||||||||||||||||||||||
セミナー | ||||||||||||||||||||||
筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
面接開始 | ||||||||||||||||||||||
最終面接 | ||||||||||||||||||||||
内定(内々定) |
内容 | ・志望動機 ・印象に残る失敗談と学んだこと |
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形式 | 採用ホームページから記入 |
選考との関係 | 無関係だった |
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服装 | リクルートスーツ |
内容 | 2月の総合職セミナーに参加しました。 実際に働いている社員の方のお話を聞くことができます。 「自分はこの会社で何がしたいのか」という問いに対する答えを探すのに非常に役立つので是非参加してください。 ・郵政グループの全体像を掴む ・他社と比較する という意味でも1社だけではなく、グループ他社のセミナーにも参加することをお奨めします。 |
接触 | ない |
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形式 | Webテスト |
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課目 | 数学、算数/国語、漢字/性格テスト |
内容 | テストセンターでの受検です。対策はお早めに。 |
雰囲気 | 和やか |
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質問内容 | ・志望動機 ・なぜ郵便事業なのか(グループ内外との比較) ・入社したらどんなことをしてみたいか ・履歴書に書いてあることについて(趣味・学業など) ・なにか質問はありますか? 1次、2次で質問内容が大きく変わるということはありませんでした。雰囲気も非常に和やかで素の自分を出せた気がします。 時々突っ込まれることがあるので答えに至る過程も大切にしてください。 |
回数 | 3回 |
内容 | 事前知識の要らない題材を4~6名で議論し、最後に代表者1名発表します。 題材は会社・日程で違うようですが、形式については各社で共通だったようです。 |
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OB/OG訪問は | 1〜2人の社員と会った |
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内容 | 総合職セミナー、パンフレット、ホームページ |
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拘束や指示 | 最終面接の場で内々定。これといって拘束はされませんでした。 |
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通知方法 | その他 |
タイミング | 予定通り |
コメント
・選考通過の連絡が早い(基本翌日)ので選考がスムーズ
・地方在住者には1次面接から交通費が支給されるので助かった
・GD・面接会場の隣にホテルがあるので滞在しやすい
・面接では学生を見るという姿勢が強く感じられて良かった
面接では回答そのものよりもなぜその回答に至るのかを見られているように感じました。物事の理由を考え、それをしっかりと伝えることを心がけてください。
最終的に入社できる会社は1つです。どんなに多くの企業に切られても、めげることなく就職活動を続けることが大切です。
熱意を持って頑張ってください。