2008年卒住友商事フィナンシャルマネジメントの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	筆記試験当日に会場で記入。自分の強み。自己PRなど。志望動機欄はなし。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	社長からの挨拶と会社説明。経理部門、財務部門の社員の方から業務説明、各テーブルごとに入社年度の若い社員の方が来ての質問会。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／事務処理テスト／一般教養・知識／時事
内容	事務処理テストとその他のテスト、で時間が区切られます。いろいろな問題がごちゃまぜに出題されるので、得意な分野から確実に解答しましょう。性格テストは一次面接の時に受けました。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	・自己PRと志望動機・学生時代に頑張った事について (その経験を通して得た物、発揮した力、困難とその対処方法など) ・経理＆財務という仕事に対するイメージ一次・二次面接では、＜過去＞自分がどんな考え方で過ごしてきたか、最終面接では、＜未来＞社会人として働く自分、この会社で働く自分を中心に聞かれました。経済・経営以外の学部の場合は、最終面接で『なぜ今まで勉強してきた分野ではなくこの会社の仕事を選ぶの？』と質問されるでしょう。(されました。) しっかり自分なりの考えをまとめて、熱意をもって伝えましょう！ここが肝心です！！
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	インターネットと、説明会で頂いた資料のみ。

内定（内々定）

拘束や指示	内定者説明会の日程だけ知らされて、予定を空けておくようにいわれます。
通知方法	電話
タイミング	予定より早かった

コメント

よかった点	説明会から内定までがスピーディー。面接結果の通知、次選考の設定が早い。『専門的な知識よりもやる気重視で採用する』ということが建前ではなく本音だと実感できる。

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