2006年卒アデコ[新卒派遣]の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	派遣業界、新卒派遣、アデコについての説明。早い時期のせいか少人数だった。淡々と説明している感じだった。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	志望動機（どうして派遣なのか、アデコにした理由）。希望の業界・職種・通勤時間・就職活動の状況など。面接というよりも面談という感じでした。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	私は最初からアデコひとすじでしたが、他社の新卒派遣制度も調べて違いを比較した。また、新卒派遣でなくても派遣の経験がある人にどうして派遣を選んだのか、良い点や悪い点など色々聞いた。

内定（内々定）

拘束や指示	他の就職活動を終了した時点で内々定がでます。
通知方法	その他
タイミング	予定通り

コメント

よかった点	自分の短所を、「短所はこれから研修や仕事をしていく中で長所に変えていけばいいから」と言ってくれた。今の自分だけでなく将来の自分の可能性もみてくれていると感じました。
よくなかった点	採用活動のペースがゆっくりめなので焦ってしまうことがありました。
アドバイス	自己分析・業界や企業研究をきちんとすること、そして学生時代を通してこれだけは頑張った！というような事を言えるようにしておくといいと思います。日頃から自分の意見を持ち、自分の言葉で話せるようにしておくといざというときでも話せます。あと業種を限定せずに色々見ておくと視野が広くなるし、万が一就職活動が長引いてしまったときでも困りませんよ。

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