2006年卒テンプスタッフ[新卒派遣]の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	事務処理テスト
内容	一般的な事務処理テストでした。そんなに難しくなかったです。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	自己PR、今までの就職活動を振り返って、学生生活で力を入れたこと
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	私は一度新卒派遣の選考では落ちてしまったのですが、最初に提出する書類で仕事紹介を希望するに印を入れていたのでお仕事を紹介していただくことが出来ました。最終面接をする前にきちんとアドバイス等していただけるのでとても役に立ちました。
アドバイス	事務職を希望する人は新卒派遣も視野に入れてみてはどうでしょうか？活動中はしんどいと思いますが、めげずに頑張ってください。

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