2005年卒新日本印刷の事務職の選考対策情報詳細 (2024/09/29公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界説明、企業紹介、社員の講演など。とても分かりやすくて良かったです。最後にエントリーシートをその場で書いて提出しました。内容には、大きな白紙に「ここにあなたを自由に表現して下さい」というものもありました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字／性格テスト

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	業界の志望理由、自己PR、教育学部なのになぜ教師にならないのか
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	企画デザイン職の社員さんと、デザインについて語り合いました。

企業研究

内容	会社案内のパンフレット、ホームページ、OB訪問

内定（内々定）

通知方法	郵便

コメント

アドバイス	自分が打ち込んできたこと、自分の好きなことについて話すといいと思います。企業の詳しいことは、入ってから勉強すればいいのではないでしょうか。もちろん情報収集は大切ですが、それよりもっと大切なこともあると思います。

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