2008年卒タリーズコーヒージャパンの選考対策情報詳細

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タリーズコーヒージャパンの選考を受けた方へ
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選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	自分の履歴、タリーズの店舗に行った感想（店舗名記入）人生に影響を与えた本、その他
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	数学、算数／国語、漢字
内容	基本的なSPIと、性格調査？的なもの。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	もし、こういう場合はどう対処するか？どういう店長になりたいか？実際タリーズの店舗に行ってみて、良かった点、悪かった点など。
回数	2回

グループディスカッション・グループワーク

内容	GD。 4つくらいの中から1つ議題を選んで、あとは自由。最後に結果を紙に書いて出す。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った

企業研究

内容	実際に店舗へ行く。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

アドバイス	何店舗か行って、長所短所を確認したほうがいい。あと、今まで自分の頑張ったことなどを振り返ること。理想の社員（店長？）を姿を明確にしておくこと。あとは笑顔！

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卒業年：

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