2022年卒タリーズコーヒージャパンの選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2020年							2021年												2022年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	アルバイトの経歴、最終学歴での専攻とそこで学んだこと、特技趣味や課外活動実績、長所短所、今までの人生で最もベストを尽くしたこと、志望理由、利用した店舗の感想
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	企業理念、大切にしていること、仕事内容、募集要項の確認、選考フローなど

リクルーター

接触	ない

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	一次面接　自己紹介、ガクチカ、入社したらどんなことをしたいか、大学で何を学んでいるのか・入った理由等二次面接　エントリーシートに沿った内容、どんな店舗・店長になりたいか等三次面接　エントリーシートに沿った内容、入社してやりたいこと、今までの人生で嬉しかったこと・困難だったこと等
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	無し

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	同業他社との共通点や違いを知るために、実際に様々な店舗に何度も足を運びました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	面接官の方は、こちらのことを知りたいという姿勢が印象的でした。柔らかい物腰の方が多かったです。新卒採用担当の方がとても親切でした。面接前に必ずフィードバックをくださり、緊張をほぐしてくれました。
アドバイス	どこの企業でも同じだと思いますが、緊張していても笑顔を忘れないことが大事だと思います。自己分析をしっかりと行い、自分が何をしたいのか理解しておくことでどんな質問にも対応できると思います。

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