2008年卒ルネサンスの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

ルネサンスの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これからルネサンスを志望する後輩へのエールになります！

一覧へ戻る

選考スケジュール

年	2006年							2007年												2008年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	学生生活力を入れたこと、志望動機、入社したら取り組みたいこと。
形式	指定の用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	業界の動向、ルネサンスの動向や今後の取り組み、会社説明

リクルーター

接触	面接前に、複数回会った
面談内容	エントリーシートの内容について深く問われる。

筆記

形式	マークシート
課目	一般教養・知識

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	エントリーシートの内容について、各段階でだんだんと深くとわれて行きました。特に最終面接は、志望動機と自分の入社後のビジョンです！
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	6人以上の社員と会った
内容	自分がルネサンスでアルバイトをしている関係で熊本・福岡大橋・大分の社員さんとはお話をしていました。

企業研究

内容	フィットネス業界全体についての動向や健康にたいする意識、または、他クラブ（別のフィットネスクラブ）訪問からの比較で行いました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	初めの面接は答えやすい。また、学生の意見をよく聞いてくれる面接だった。なんらかのチャンスを与えてくれていると感じる。本気で入社したいと思うならその気持ちが必ず伝わるはずです。迷いや中途半端な気持ちは逆に見抜かれてしまうと思います。
よくなかった点	2次選考の結果が遅かった。システムの故障があったらしいです。
アドバイス	自分が本当にやりたい仕事に付ける人はなかなかいないと思います。でも、入社してからのビジョンがある程度できていれば面接も簡単に臨めると思います。自分の意思を固めることも就職活動で大切な事だと思います。

ルネサンスの選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これからルネサンスを志望する後輩へのエールになります！

本選考体験記を書く

他の年の内定者体験記を見る

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。

企業閲覧履歴

ルネサンス

特別企画【PR】

お得なギフト付きキャンペーン

人気企業ランキング

みんなのキャンパス

S