2005年卒資生堂販売の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2003年							2004年												2005年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機のようなもの
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	簡単な会社内容、業界説明、仕事内容など簡単に30分程度

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／一般教養・知識／その他
内容	普通の英国数と資生堂の会社についてや化粧品についての問題が10問程度ありました。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	集団面接が一回だけでした。聞かれた内容としては、自分はどのようなビューティーコンサルタントになりたいか、先輩と意見が食い違ったらどうするか、肌に問題はないか、色の識別に問題はないか、などでした。
回数	1回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	直に私達が接することのが出来る業界なので、店舗に行って先輩のビューティーアドバイザーの方と話してみるなど行動あるのみでした。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	面接回数が1回しかなく、しかも集団だったので内々定の連絡を頂いた時に正直ビックリしましたが、早く結果が出た事は気持ち的に楽でした。
アドバイス	最初のほうは緊張して、うまく面接で話せないかもしれないですが数をこなせば慣れてきます。なので、本命を1番最初に受けることはあまりお勧めできません。活動を始めてきて、だいぶ慣れてきたかなといった頃に受ければ失敗も減るのではないでしょうか。

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卒業年：

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