2006年卒資生堂販売の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	私はリクナビで、志望動機(200字以内くらい)を送信しました。ここで落ちた方もいたので、簡単な書類審査だったんですね。
形式	ナビサイト（リクナビなど）から記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	世界・日本での資生堂の状況、イメージ、雇用条件など。すごくあっさりとしていて、30分くらいしかなかった気がします。また、9割方リクルートスーツでした。カラースーツはさすがにいなかったけどカッターシャツをTシャツみたいなのに替えて着ている人が1割といった感じです。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート／記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／一般教養・知識
内容	難易度は高くないです。

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	1次…志望動機、自分の長所を一言で、肌に負担をかけるが大丈夫か、残業は多いが平気か、家から駅までの所要時間、希望の通勤時間、入社した際の抱負 2次…最高の接客とは、学生と社会人の違い、資生堂の客観的なイメージ、他社状況両方とも学生5、面接官3の集団面接でした。雰囲気は和やかとは思いませんが、こちらが言いたい事を最後まで真剣に聞いてくれます。笑顔はないけど話しやすかったです。ちなみに、面接官は女性2人と男性1人でした。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	通知連絡が、予告通りだった。一ヶ月で終わったこと
よくなかった点	リクナビからエントリーすると書類審査があって、学校求人で応募すると無条件で筆記試験を受けれた事。違いはなんだったのか少し気になります。
アドバイス	私は正直就職活動を甘く見ていました。始める時期は周りと比べてすごく早かったですが、その分本番の3月辺りは息切れをしてしまって…何がしたいのか、どんな大人になりたいか具体的な考えを持ってなかったからだと思います。だから何社も筆記は通るが面接で落ちることが続きました。けど、内定をもらった会社を受けた時は「ここしかないんだ！」と強い意気込みを持っていたから順調に進めました。「大企業だからここでいいや」とか「一応受けてみた」と思っていると、面接官はちゃんとこちらの気持ちを見抜いています。逆に言えば本当に心からその仕事がしたいと思っていればきっと評価してくれると思います。

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