2009年卒資生堂販売の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業についての説明など、普通の説明会でした。資生堂の商品サンプルが結構いただけてちょっと嬉しかったです。参加人数も多く、社員の方が休憩中など気軽に話しかけてくださり、就職活動や毎日の生活についてお話しました。社員の方は本当に素敵な方だと感じました。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／時事／その他
内容	資生堂についての問題もいくつかありました。性格テストはなかったきがします。終了した方から退出可で30分程度で終わる基本的な問題でした。テスト時間は1時間でした。たぶんですが、筆記で落とす確率は本当に低いと思うので心配する必要はないと感じました。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	1回目　学生5人対2人(人事と美容部員)　30分程度・自己紹介・志望理由・一人一人別の質問(私は、他社の就職活動状況。どんな学部？と聞かれてる人もいました。) 2回目　学生4人対2人(人事と美容部員)　25分程度・どこから通うつもりか、希望勤務地は？・希望チャネルは？・帰る時間が時々11時頃になることあるけど大丈夫か・・何か質問は？始まる30分前までは周りの人とおしゃべりをしました。一次の時は志望業種を無記名のアンケートでこたえました。こんな少しでいいのかと思うくらいあっという間で基本的な質問のみでした。面接官によって質問はだいぶ異なるようですが、とっても和やかで笑顔で話を聞いてくださいました。どんなに言葉に詰まってもゆっくり話してください、という雰囲気がありました。二次ではもう確認という感じで私のグループは15分で終わりました。
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	資生堂ホームページやパンフレットで。

内定（内々定）

通知方法	メール

コメント

よかった点	内々定を出す日や時間その通りに来たこと。社員の方の魅力や面接の雰囲気。
よくなかった点	本当にこれだけで学生一人一人をみているのか。
アドバイス	資生堂の美容部員募集は他社よりも早い傾向がありました。志望理由から資生堂の美容部員になりたい、という気持ちや意見を持っていれば必ず内定がもらえると感じました。グループ面接なので他の学生と話す時間も沢山あります。参考になれば幸いです。がんばってくださいね！！！

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卒業年：

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