2009年卒資生堂販売の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	履歴書のみ

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	企業説明、仕事の内容説明

接触	ない

形式	記述式
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／一般教養・知識
内容	漢字など、一般常識の問題と、SPIのような問題も数台ありました。

雰囲気	普通
質問内容	自己PR、ビューティーコンサルタントになっての目標、資生堂の色等。
回数	2回

OB／OG訪問は	しなかった

内容	あまりしていません。

通知方法	採用HPのマイページ

よかった点	説明会の時、サンプルがもらえました。
アドバイス	私は行いませんでしたが、実際に接客を受けてみるといいかなと思いました。

資生堂販売の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか？
あなたの就活体験は、これから資生堂販売を志望する後輩へのエールになります！

卒業年：

サイトからのご注意: ・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。; ・また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。; ・掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。