| 年 | 2008年 | 2009年 | 2010年 | |||||||||||||||||||
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| 月 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 1 | 2 | 3 |
| 資料請求・プレエントリー | ||||||||||||||||||||||
| エントリー | ||||||||||||||||||||||
| セミナー | ||||||||||||||||||||||
| 筆記試験 | ||||||||||||||||||||||
| 面接開始 | ||||||||||||||||||||||
| 最終面接 | ||||||||||||||||||||||
| 内定（内々定） | ||||||||||||||||||||||
| 形式 | 履歴書のみ |
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| 選考との関係 | 無関係だった |
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| 服装 | リクルートスーツ |
| 接触 | ない |
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| 形式 | 記述式 |
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| 課目 | 英語／数学、算数／国語、漢字／一般教養・知識／時事／その他 |
| 内容 | 会社・商品知識 |
| 雰囲気 | 和やか |
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| 質問内容 | 部屋では面接官との距離がかなりありましたが終始和やかでした。 |
| 回数 | 2回 |
| OB／OG訪問は | 6人以上の社員と会った |
|---|---|
| 内容 | 商品知識や働く上での雰囲気について。 |
| 内容 | 徹底的にしました。商品を知ったうえでお客様にお勧めするにはどうすればいいか・・・まで考えました。実際の面接でも聞かれたのでやってよかったと思います。 |
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| 通知方法 | メール |
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コメント
あと、住宅手当について最終選考の際に言われたので、もっと早い段階で説明してほしいと思いました。