2006年卒ANAエアサービス東京の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2004年							2005年												2006年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	WEBと履歴書の両方を提出。WEBは学校名やTOEICなどの語学資格や志望動機、自己PRなど一般的なものです。
形式	採用ホームページから記入

セミナー

服装	リクルートスーツ
内容	面接の前に簡単に待遇や寮、仕事内容の確認などをしていただいた程度です。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	作文／Webテスト
課目	数学、算数／国語、漢字／論作文
内容	数学と国語は時間もないし、かなり難しいと思いました。

個人面接・集団面接

雰囲気	圧迫
質問内容	日本語面接2回に英語面接1回です。1次面接は圧迫面接で受験者の反応を見ているという感じでした。とにかく何をいっても突っ込まれます。でもくじけず笑顔で答えることが大切です。2次面接では穏やかで、意思確認に世界情勢などのニュースなどについて聞かれました。一般的な常識と、どんな考えを持っているのかを見ていたと思います。
回数	3回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ANAについて研究しました。他空港でANAのGSとして働いている先輩にANAのいいところを聞いて、JALよりも優れているところを伝えました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	スムーズなところと、受験生に親切なところ。人事の方々はとても親身になってくれました。
アドバイス	本気をみせることと、作りすぎないことが大切だと思います。どんなことを聞かれても自信をもって答えられるように、視野を広げておくと自然と余裕が出来ます。

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