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2011年卒"ANAエアサービス東京"の選考対策情報詳細

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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 1、学生時代に力を入れた科目、2、志望動機、3、私が誰にもまけないもの。それは○○です。(○○に当てはまるものを記入後、その理由)
形式 サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係 無関係だった
服装 リクルートスーツ
内容 会社説明、空港見学、先輩グランドスタッフの方との交流。

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
課目 英語/数学、算数/国語、漢字/性格テスト
内容 どの科目もスピード勝負のものばかりでした。問題は少し難しいと感じました。

個人面接・集団面接

雰囲気 和やか
質問内容 <2次面接>
志望動機、あなたがASTYOのGSとしてどのようなことができるか、気になる航空ニュース、希望職種とその理由
<3次面接>
自己紹介(1分)、尊敬する人、ANAの今後の課題、希望職種
<最終面接>
アルバイトで嬉しかったこと、気になる航空ニュース、なぜ航空業界を志望したか
回数 3回

グループディスカッション・グループワーク

内容 グループディベートでした。とても穏やかな雰囲気で、4対5に分かれて議論しました。答えを導くものではなく、あくまでお話する様子などを見ていらっしゃると感じました。

OB/OG訪問

OB/OG訪問は 1〜2人の社員と会った
内容 会社の雰囲気を中心にお話しさせて頂きました。

企業研究

内容 HPを読む。エアステージを毎月読む。また、航空関係のニュースは見逃さないように心がけました。

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

よかった点 社員の方すべての方が笑顔で優しく接してくださり、緊張を解きほぐしてくださいました。
よくなかった点 選考期間がとても長く、ずっと緊張していました。
アドバイス 本番の企業までに面接の雰囲気になれておくという意味も含め、あまり業界は絞らずにたくさんの企業を受験することをオススメします。
また、やはりご自身と会社が合うか等フィーリングも大切になると思います。私自身たくさんの会社を受験しましたが、ちょっとでも合わないと思った会社はたくさん落ちました。
しかし、良い意味でマイペースに、決して諦めることなく前向きに頑張ってください☆結果は必ずついてきます!

"ANAエアサービス東京"の選考を受けた方は、後輩のためにアドバイスを残しませんか?
あなたの就活体験は、これから"ANAエアサービス東京"を志望する後輩へのエールになります!

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サイトからのご注意
・ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
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