2012年卒"エイコー"の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

"エイコー"の選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか？あなたの就活体験は、これから"エイコー"を志望する後輩へのエールになります！

選考スケジュール

年	2010年							2011年												2012年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

形式	履歴書のみ

セミナー

選考との関係	無関係だった
服装	リクルートスーツ
内容	企業紹介と先輩社員への質問がほとんどでした

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	性格テスト／一般教養・知識
内容	SPI

個人面接・集団面接

雰囲気	普通
質問内容	志望動機など一般的な質問に答えた後、こちらから何個か質問をする形でした。面接官の方が履歴書を見て、そこから質問される形が多かったので、人によって質問内容が違うと思います。
回数	3回

グループディスカッション・グループワーク

内容	山で遭難した場合、必要な物を選択肢の中から順番付ける内容でした。

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	ホームページなどのネット中心

内定（内々定）

通知方法	電話

よかった点	こちらの質問に丁寧に答えてくださいました。作ったような答えではなく、悪い点なども細かく説明していただけました。
アドバイス	どこの企業に勤めるかは本当に自分次第だと思います。ネットの口コミだけではなく、自分で感じたもので動き、自分が何をしたいかを何回も考えて進めば良いとおもいます。私は就活の時は不安ばかりで、初めの方は自分が何を本当にしたいかわかりませんでした。けれど沢山考えた結果、この答えになりました。みなさんの就職活動が悔いの残らないものになるよう、頑張ってください。

よかった点

こちらの質問に丁寧に答えてくださいました。作ったような答えではなく、悪い点なども細かく説明していただけました。

アドバイス

どこの企業に勤めるかは本当に自分次第だと思います。ネットの口コミだけではなく、自分で感じたもので動き、自分が何をしたいかを何回も考えて進めば良いとおもいます。
私は就活の時は不安ばかりで、初めの方は自分が何を本当にしたいかわかりませんでした。けれど沢山考えた結果、この答えになりました。
みなさんの就職活動が悔いの残らないものになるよう、頑張ってください。

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