2013年卒"エイコー"の選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

形式	履歴書のみ

接触	ない

内容	「もし雪山で飛行機が墜落したら、何を優先して持って行くか」的なテーマに沿って、チームごとに話し合いながら優先順位を付けていった。最後には、チームごとに発表など。

OB／OG訪問は	1〜2人の社員と会った
内容	内定を頂いた後、2人の社員の方と会った。女性もスーツなので、服装のことや、雰囲気、仕事をしていて感じたことなど。

内容	新聞記事になっていることがあるので要チェック！あとは説明会など

アドバイス	「内定」目的だと、就活は上手くいかないと思います。自分がどのように生きていきたいかとか、ここでどのように働きたいかなど、自分の中で色々考えてみると、就活も思うように進むのでは・・・と思います！マニュアル本を見るよりも、四六時中自問自答している方がずっと役にたちました！＾＾

アドバイス

「内定」目的だと、就活は上手くいかないと思います。自分がどのように生きていきたいかとか、ここでどのように働きたいかなど、自分の中で色々考えてみると、就活も思うように進むのでは・・・と思います！マニュアル本を見るよりも、四六時中自問自答している方がずっと役にたちました！＾＾

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卒業年：

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