2009年卒JALナビア東京の選考対策情報詳細

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選考スケジュール

年	2007年							2008年												2009年
月	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	1	2	3
資料請求・プレエントリー
エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定（内々定）

エントリーシート

内容	志望動機学生時代に一番力を入れたこと自己PR
形式	サイトからダウンロードした用紙に手で記入

セミナー

選考との関係	筆記や面接などが同時に実施される、選考と関係のあるものだった
服装	リクルートスーツ
内容	業務内容や勤務体系などの説明を筆記試験前に30分程度。

リクルーター

接触	ない

筆記

形式	マークシート
課目	英語／数学、算数／国語、漢字／性格テスト／一般教養・知識／時事
内容	とにかく問題数が多かったので、わかる問題から解いていきました。

個人面接・集団面接

雰囲気	和やか
質問内容	＜1次＞自己PR（1分）飛行機に乗った際の心に残るエピソード最近腹を立てたことは？質問はありますか？ ESの内容について＜2次＞自己PR（1分）自分を何かに例える ESの内容について
回数	2回

OB／OG訪問

OB／OG訪問は	しなかった

企業研究

内容	HPや就職活動サイトなどを見ました。

内定（内々定）

通知方法	電話

コメント

よかった点	社員の方々が始終笑顔でとても和やかでした。待ち時間には機内誌や飲み物を用意していただき、とても温かい会社だなと思いました。
アドバイス	面接は回数をこなして慣れることが大事だと思います。航空業界は比較的遅めのスタートなので、たくさん練習をして挑むことをお勧めします。

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