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みなさん服装は私服で行かれましたか？
あと、二次選考は具体的にどんなことをされましたか？
四次で個人面接で次に最終だと思います
次3次のグループワークなのでそれ以降が木にまります。
成長したい！という思いが第一ですね。ベンチャーの中ではそれなりの規模ですし。次に、海外という点。どんどん拠点増やしてくみたいですし、僕は東南アジアで活躍したいとかんがえているので！
ただ、採用人数が多くて、少し社員の質に不安を感じてはいます。
＞♪( ´▽｀)さんへはどんな思いがあるのでしょうか？
採用側がちゃんとしていてほっとしたけど、他を辞退する覚悟をするというとこが難しいとこですね
何度か社員さんと面談して決めたい
私は6人1グループが
4組でしたよ
何人1グループが何組ありましたか？
かなりすごいかと思われます。
また、一次選考の結果来た方いらっしゃいますか？
私も同じような状況が1週間続いています。
連絡されましたか？？？？
事業部長の方ってどんな方でしたか？
ここのWEBテストは入社研修の時に判断基準として使われるみたいなので、最終選考には進めますよ(^^)
なるほど！
感謝します！！
懇親会？みたいなのやってるみたいですよ！入社確定したら！
それは聞かれないです！
モチベーショングラフみたいなの書くと思います！
返信ありがとうございます！
自己分析してれば大丈夫という事ですかね！
なぜ人材なのかなぜ弊社なのかとか！
なぜ、ネオキャリアなのですか？
どんな想いの持ってる人が入社するのか知りたく聞かせていただいています！
グループですよね？自己分析みたいなかんじです！
グループですよね？自己分析みたいなかんじです！
カジュアルスーツやチェックシャツ、デニムなど本当に様々で自由ですよ！
最終を受けます。その前に明日、
Skype面談とやらをするのですが
された方、もしくはする予定のある方っていらっしゃいますか？
もう連絡きてますよ～！
服装が私服となっていて、
どういった私服で行かれてる方が多いですか？
ありがとうございます！！(*^^*)
いらないですよー
誰とやるかにも寄ると思います
人材業界って採用人数とても多いから
どこもそうなのかなって思ってしまいます。
本日電話してみた所、違う日程予約しました！ありがとうございますp(^_^)q
マイページに載っていない日程提案してくれましたよ！
落ちるとしたらどこで落ちるの？？？
ソ○ジャー採用もあるみたいですね、、、