2018年卒ネオキャリアの選考対策情報詳細

面接・選考フロー・ES・志望動機

接触	リクルーター面談で内定まで
面談内容	和やかな雰囲気でリラックスしてお話ができました。

内容	自分のキャラクターを色に例えたり、他己紹介。

OB／OG訪問は	しなかった

内容	主に面接を通してお話を聞きました。

通知方法	その他

アドバイス	企業なんかに負けるな！！不安、焦りがあると思いますが、決して企業の人が上ではありません。学生と対等な関係です。負けん気を出しまくってください！！

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あなたの就活体験は、これからネオキャリアを志望する後輩へのエールになります！

卒業年：

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